农委废、改、立制度创新科学发展体制机制实施汇报

[县月查季考年总评制度实施情况汇报]我县坚持“月查季考年总评”制度，强化每月每季度推进效果的量化考核，突出考核重点，创新考核方式，用过程考核引领工作方向，有利的推动了各项工作，实现了目标责任考核的四大转变。...+阅读

农业委员会为使学习实践活动取得成效，及时建立“废、改、立”制度，创新科学发展观体制机制。

一、“废”制度。对于内容陈旧、操作性不强，不能发挥应有作用，不符合科学发展观要求的原有规章制度废止执行；对于不符合党和国家法规文件制度、不符合当前形势发展要求的文件制度规定进行清理并明确予以废止。把各项涉及到“三农”的政策措施、意见办法、规章制度作为重点清理对象，做到问政于民、问需于民、问计于民，更好地服务三农，不断让农民得到实实在在的利益，形成满足农民合理愿望、保障农民合法利益的长效途径，更好地造福广大农民。

二、“改”制度。对于不符合新形势、新任务要求，存在明显漏洞，作用发挥不好的规章制度，进行整改，修订完善；对于不便于操作的文件制度规定，进行清理登记上报，并在下一步认真修订完善。努力在创新服务模式、简化办事程序，创新服务手段、坚持主动服务，优化工作流程、提高服务效率上狠下功夫，把转变机关作风，加强对三农服务的好做法、好措施长效化、制度化，取得让群众看得见的明显变化，为构建和谐社会发展提供良好服务。同时对各项学习制度进行修改、完善，按照科学发展观的要求制定各项学习制度。

三、“立”制度。建立内容全面，操作性强，作用发挥好，符合科学发展观要求的现有规章制度。对于现实工作需要而尚未建立的规章制度，组织力量调查研究，科学论证，限期制定。按照有利于简政放权，方便群众、便于监督的原则，建立健全一批注重质量、精而管用的规章制度。成熟一个，出台一个，力求在行政管理体制改革、建设人民满意的服务型机关方面取得新突破，加快形成充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的体制机制，确保出台制度行得通、用得好、可持续。出台了勤政廉政制度、农委系统财务审计制度、干部职工管理制度、党建工作制度等一系列切实可行的制度。

废：廉政建设制度

改：党委班子成员党建联系点制度

中心组学习制度