管理规定格式要求 - 范文无忧网

[企业工服管理规定]企业工服管理规定 1 目的为树立和保持公司良好的公众形象，展示员工的精神面貌，进一步规范化管理，特制定本规定。 2 适用范围公司全体员工。 3 工作服的发放 3.1工作服的制作...+阅读

管理规定范文

衡水市市级部门三公经费管理规定(试行)【1】

第一章总则

第一条为进一步贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和有关文件要求，规范三公经费管理，推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关，促进党风廉政建设。

根据《中华人民共和国预算法》、中共中央、国务院印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《行政单位财务规则》(财政部令第71号)、《事业单位财务规则》(财政部令第68号)，和《河北省省级部门三公经费管理办法(试行)》，制定本规定。

第二条本办法所称三公经费是指因公出国(境)经费、公务用车购置及运行费、公务接待费。

第三条本办法适用于市直党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体和事业单位。

第四条三公经费管理要严格执行中央和省委省政府、市委市政府有关厉行节约、反对浪费的各项规定，不断规范和改进三公经费管理工作，严格控制三公经费开支。

第二章预算管理

第五条三公经费要全部纳入财政预算管理。各部门要按照严格控制、公开透明、科学合理的原则，单独编制三公经费预算，明确开支数额和资金列支渠道。市直机关一般公用用车和市级领导用车购置费用，按照规定程序审定后列入相关部门预算。

第六条强化三公经费预算约束。各部门要严格执行经市人大批准的三公经费预算，不得突破年初预算确定的经费数额，如确有重大特殊情况需追加调整的，要严格按照预算管理有关规定按程序报批。2014年市级三公经费支出实行总量控制，在2012年实际开支基础上压减5%，以后年度从严控制。

第七条全面公开三公经费。除少数按有关保密规定不宜公开的部门外，市级部门要全面公开三公经费总额和分项数额，公开车辆新增数额及保有量、因公出国(境)团组数量及人数、公务接待等有关情况。

第三章开支范围和标准

第八条公务出国(境)经费开支范围：包括机票费及其他交通费、伙食费、住宿费、公杂费、个人零用费等。

开支标准：执行财政部、外交部《因公临时出国经费管理办法》(财行〔2013〕516号)规定标准。

公务出国(境)经费实行预算管理和先行审批制度，实行经费预算与用汇限额双控制。

第九条公务用车购置及运行费开支范围：购置费包括裸车购置费、车辆购置税、车辆保险费、必要的新车装饰费等，运行费包括燃料费、维护费、保险费、路桥费、车公里补助费及其他费用。

公务用车配置标准严格按照市委办、市政府办《衡水市党政机关公务用车与配备使用管理实施办法》(衡办发〔2012〕8号)执行。

公务用车和执法执勤用车全部纳入编制管理。各单位不得以任何形式超编制配置公务用车和执法执勤用车。

第十条公务接待费开支范围：主要包括住宿费、餐费、交通费、会见厅租金以及其他必要的开支

公务接待费开支标准：

(1)住宿标准：省部级干部1人住一套间，厅局级干部1人住1单间，处级及以下干部，2人住1标准间。具体标准按照党政机关出差或会议定点饭店协议价格执行。

(2)餐费标准：按照市级一类会议伙食费标准安排自助餐或工作餐。

(3)交通费：接待单位应当充分利用本单位交通工具或公共交通工具，安排接待对象集中乘车前往目的地，特殊情况下可租用车辆。交通费包括租车费、车票、路桥费、油费等。

第四章责任主体

第十一条部门是三公经费管理责任主体，负责本单位三公经费的预算编制、执行、决算编制和公开工作。

第十二条各部门要制定三公经费内部审批程序，加强内部控制制度建设，实行单位财务主管领导一支笔审批制度，严格执行先审批、后执行的程序。

第十三条各部门要严格执行三公经费规定标准和开支范围，并研究制定本部门具体实施细节。

第十四条各部门要加强会计核算，客观、真实反映单位三公经费开支情况，不得混列支出科目，不得将公务接待费列入会议费或培训费等其他科目。

第十五条各部门要加强会议费和培训费管理。召开会议和举办培训要实行严格的审批制度，杜绝不必要的会议及无实质性内容的培训，提倡召开视频会议，严格控制会议数量、会期和开支标准，严格实行定点办会。

各部门在编制部门预算时要将会议费、培训费单列，并注明开支渠道。市财政部门对市级各部门培训费实行上限比例控制。各部门培训费占本部门公用经费的比例最高不得超过5%，特殊情况报市政府批准。

第五章监管与责任

第十六条市监察局、市审计局、市财政局负责三公经费开支的监督检查。采取定期或不定期方式，对市级部门的三公经费使用情况开展监督检查，有权调阅有关会计资料，对发现的问题有权要求部门进行整改。被检查部门要积极配合，做好相关工作。

第十七条建立三公经费奖惩机制。对于部门三公经费结余，经批准可以调整用于本部门其他必要的支出事项。对于三公经费未按规定履行审批程序而超支的部门，将按照有关财经法律法规制度严肃处理，追究单位负责人及其他相关人员的责任。

第六章附则

第十八条本办法有效期自2014年1月1日至2015年12月31日。

企业档案管理规定【2】

第一条为加强企业档案工作，促进档案工作为企业各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)和有关法律、法规，制定本规定。

第二条本规定所称的企业档案，是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。

第三条企业应遵守《档案法》，依法管理本企业档案，明确管理档案的部门或人员，提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。

第四条企业档案工作接受档案行政管理部门的监督和指导。

中央管理的企业制定本企业档案管理制度和办法须报国家档案局备案。

第五条企业负责档案工作的部门依法履行下列职责：

(一) 贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策，制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;

(二) 统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作;

(三) 指导本企业各部门文件材料的形成、积累、整理和归档工作;

(四) 监督、指导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。

第六条企业档案工作人员应当忠于职守，遵纪守法，具有相应的档案专业知识和业务能力。

第七条企业各部门负责归档文件材料的收集和整理，并定期交本企业档案部门集中管理。任何人不得拒绝归档。

第八条归档的文件材料应完整、准确、系统。文件书写和载体材料应能耐久保存。文件材料整理符合规范。归档的电子文件，应有相应的纸质文件材料一并归档保存。

第九条企业根据有关规定，确定档案保管期限，划定档案密级。

第十条企业采取有效措施对档案进行安全保管，并切实加强对知识产权档案和涉及商业秘密档案的管理。

第十一条企业对保管期限已满的档案进行鉴定。对确无保存价值的档案登记造册，按有关规定经企业法定代表人批准后进行监销。

第十二条企业做好档案统计工作。国有大中型企业应按档案行政管理部门的要求填写有关报表。企业认真做好对国家和社会有保存价值的档案的登记工作。

第十三条企业档案现代化应与企业信息化建设同步发展，不断提高档案管理水平。

第十四条企业档案部门应积极做好档案的提供利用工作，努力开发档案信息资源，为企业提供及时、有效的服务。

第十五条企业必须为政府有关部门、司法部门依法执行公务提供真实、准确的档案。

第十六条企业提供利用、公布档案，不得损害国家、社会和其他组织的利益，不得侵犯他人的合法权益。

第十七条国有企业资产与产权发生变动，应按《国有企业资产与产权变动档案处置办法》做好档案的处置工作。

国有企业破产，破产清算组应妥善处置破产企业档案;国有企业分立，档案处置工作由分立后的企业协商办理。

第十八条企业对在企业档案工作中做出突出贡献的人员给予表彰和奖励。

第十九条企业应当建立档案工作责任追究制度，对不按规定归档而造成文件材料损失的，或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的直接责任者，依法进行处理。

第二十条本规定由国家档案局负责解释。

第二十一条本规定自2002年9月1日起实施。《国营企业档案管理暂行规定》同时废止。其他有关企业档案工作的规定凡与本规定抵触的，以本规定为准。

管理规定格式要求