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根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等规定，企业应建立的职业卫生管理制度至少包括13项（12+1），（名称根据各企业的规定决定，内容要包括）

（一）职业病危害防治责任制度；

（二）职业病危害警示和告知制度；

（三）职业病危害项目申报制度；

（四）职业病防治宣传教育培训制度；

（五）职业病危害防护设施维护检修制度；

（六）劳动防护费用及劳动防护用品管理制度；

（七）职业危害因素检测及评价制度；

（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度

（九）从业人员职业健康监护档案管理制度；

（十）职业病危害应急管理制度

（十一）职业病危害事故管理制度

（十二）岗位职业健康操作规程；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。（这个不是制定而是收集，就是收集法律法规，地方政府规章等等）

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