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您好：

这样肯定是不合法的。

首先，每天只能工作8个小时，每个星期不能超过44个小时。

多余的都要给加班费。

另外，公司不得拖欠员工工资。

您可以就此向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

要求支付加班费和拖欠的工资。

最后：用人单位拖欠劳动者工资的，可以就此辞职，并得到补偿金。

每工作一个月的，可以获得1个月的补偿金。

深圳地区的劳动纠纷，本所提供专业劳动争议律师为您服务。

希望我的解答能够帮助到您。

广东开野律师事务所

吴律师

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