[最高人民法院的司法解识职工加班怎么算]用人单位安排加班应与劳动者协商，加班应按法律规定支付报酬。 《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小...+阅读

1. 无民事行为能力人实施的。

2. 限制民事行为能力人依法不能独立实施的。

3. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的。

4. 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。

5. 违反法律或者社会公共利益的。

6. 民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。民事法律行为为《民法通则》所采用，民事法律行为的上位概念是民事行为，具有表意性和目的性，排除了事实行为。

7. 根据民事法律行为的成立需要一方还是双方或者多方的意思表示，其可分为：单方行为、双方行为和多方行为。

8. 根据其是否必须采取法律规定的形式，民事法律行为可以分为：要式行为和不要式行为。

9. 根据其行为是否需要当事人支付对价，民事法律行为就可以分为：有偿行为和无偿行为。

10. 依据其行为生效是否以标的物的交付为要件，民事法律行为可以分为：诺成行为和实践行为。诺成行为自当事人达成合意时成立，当事人交付标的物为履行其义务；而实践性行为自当事人交付标的物时成立，交付标的物为行为成立的要件。

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