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如何培养团队的和作能力之欣赏

团队的战斗力在于每个成员配和的默契，而这种默契来自团队成员的互相欣赏和熟悉---欣赏长处，熟悉短处，目的是扬长避短，每个人都可能会觉得自己在有些方面比其他人强，但你更应该将注意力放在他人的强项上。每个人身上都有闪光之点，都值得我们去挖掘和学习。要想成功融入团队，善于发现和欣赏伙伴的优点，是走进他们之中的第一步。 2、如何培养团队的和作能力之尊重

相互尊重，能为一个团队营造出良好的和谐融洽的氛围，使团队资源形成最大程度的共想。而一个团队中的每一个成员都能将彼此的知识、能力和智慧共想，那么，这对整个团队以及每一个成员来说，无疑是一笔巨大的财 富。

3、如何培养团队的和作能力之宽容

如果你冲别人 大发雷霆，即使过错在对方，谁也不能保证他不以同样的态度来回敬你。这样一来，矛盾自然也就不可避免了。反之，如果你能以宽容的胸襟包容同事的错误，驱散弥漫在你们之间的火 药味，相信你们之间的和作关系会更进一步。 4、如何培养团队的和作能力之平等

坚持以人为本，不论地位和等级，人格上都是平等的。平等待人，平等相处，团队成员之间就不会产生距离感，他们在和作时就会形成更加默契、紧密的和作关系，使团队产生有效战斗力，效益达到最大化。

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