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想走只需要提前三十日书面通知用人单位即可. 就是写份辞职书咯. 法律是规定提前三十日书面通知后不管用人单位同意不同意你都可以离开的. 不需要赔偿什么的. 但是你如果不按法律途径离开的话就可能会扣你工资哦.

提前三十日提交书面申请了的话，其他手续什么的公司必须为你办理清楚的. 如果不办理，可以到当地劳动保障监察机构投诉他们. 不过你要有证据哦，比如你提交书面申请时最好是有人证啊什么的. 对的，或许这样，你可以先提交书面辞职书看看，公司如果人性化点的话会批给你， 如果不批给你的话你可以提交辞职书的同时提交请假书.请假一个月. 一个月之后再去公司办理离职手续. 如果公司也不同意你请假的话，就只能是旷工咯，旷1个月之后再去办理离职手续. 但是那样的话你要先考虑到你工作岗位是否重要，旷工是否会造成损失等等. 如果是无关紧要的岗位的话，旷工扣工资最多不得超过工资的20%

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