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如果刚毕业想毁约的话都需要解决什么问题要求不留后遗症我签

01月30日 编辑 fanwen51.com

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你签订的就业协议就是三方协议。三方协议是学校、学生本人和用人单位三方签订的协议,一般在每年大学生毕业之前的半年内签订,这个协议期就是从你签订协议开始到用人单位(公司)报到的那一天,当你6月25日拿到毕业证后,一般是7月初凭学校开具的派遣证到工作单位去报到的时候,那个三方协议约束期限就自动结束了,而要跟企业重新签订正式的劳动合同。

从报到那天开始计算工龄,同时就拥有了干部身份。同时档案也要转到用人单位。 说实际的,三方协议就是国家统计大学生就业率的一个依据,一般在上年的11月到本年的6月毕业之前签三方,毕业后就没有签三方协议的必要了。 如果你想毁约,把三方协议解除,协议上面注明违约金的话,那必须先交违约金,然后用人单位才能给你开具解约函。

如果你找到新的签约单位的话,凭着这个解约函学校才给你第二份三方协议而与新的单位签三方协议(因为按规定没有特殊情况每个毕业生只能给一份三方协议的)。如果你不解约,拿下毕业证后,学校会让你正式去原来那个单位报到的,你持学校开的派遣证到那,单位就要跟你签订正式的劳动合同,你的档案也要转到用人单位。 你如果与第一家单位办理解约,那就尽快在6月中旬前找到第二家单位签三方协议,否则学校也不给你报到证的。

到了6月25日毕业还没有找到新的用人单位,那学校就有可能把你的档案和户口转到你原来的户籍地了。这就涉及你毕业一年后的毕业生鉴定,干部身份,以后的评职称等。但如果衔接好也没有问题,就是麻烦一些了。

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