[求手机店招聘员工的劳动合同书]深圳市劳动合同(适用全日制用工)甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称...+阅读
依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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谁有汽车修理厂员工劳动合同范本没给你发一个范本,仅供参考! 合同范本 (一)本公司用工一律实行劳动合同制。凡被公司录用,到公司工作的人员均须与公司签定“劳动合同书”。 (二)劳动合同书标准文件形式如下: 汽车维修...
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酒店行业的服务员流动量较大怎么合理合法签劳动合同这个是劳动法中规定的必备条款,你按照这个去套就可以了,符合上面规定的就是合理合法的 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
如何签订酒店劳动合同按劳动合同法要求签 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代...
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酒店要求每位员工都得签这劳动合同。不签就走人酒店要求每位员工订立劳动合同是法律强制性规定。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系的,应当在用工一个月内订立书面劳动合...
劳动法问题酒店服务员之类的员工的劳动合同是签订标准工时工作制可以签订不定时工作制,需经人社局审批 第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工...
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