[年终送礼的十七条戒律]在单位或公司，特别是晚辈、资历比较浅的，有时能得到上司的指导和教诲，送些礼物表达一下自已的感激之情。有句话说的好，三人行必有我师，一日为师终身为父，感激他也是应该的。 1.了...+阅读

现有一案例，用人单位违法终止劳动合同

，现劳动者要求继续履行合同，已过去的3个月已无法履行，现依据87条之规定按“经济补偿的标准的二倍”，这个标准，按我的理解是，未履行部分未达6个月，因此，用人单位应支付相当于半个月工资*2的赔偿金，妥否？另外，用人单位已依据劳动保障部门的审批对劳动者进行了提前退休的决定，应当如何救济？仲裁？如劳动者胜诉，就意味着，行政机关的行政许可行为不予认定，用人单位如何否决，仲裁机关能否否决行政许可？行政机关实际上会依据裁决书，撤消该行政许可吗？按我的理解，劳动者只有先行政复议或诉讼，撤消了行政许可才行您有何见解？？请赐教，麻烦把结果发至tzb708126.c0m如能回答，不胜感激

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劳动合同书第八条合同得解除和终止劳动和社会保障部〔2008〕3号文《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月工作日为20.83天，也就是按每周休息2天计算的。你公司如果每周安排休息日为星期六...

工作满一年是否适用新劳动法第八十二条您好我遇到了有关劳动合同首先，我不太清楚您说的“下岗证”是一种什么性质的东西。是否和上海的下岗工人中的“协保”类似，就是协议保留社会保险关系，由原来的用人单位给缴社保，但是劳动关系解除。员工找...

怎样理解劳动合同法司法解释第一七条第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；——公司名字、地址、营业执照上的法人代表 （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...

新劳动合同法第八十五条司法解释关于第八十五条，《中华人民共和国劳动合同法释义》指出：关于“逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”的规定，从性质上说...

如何理解合同法合同法》总则第1章对合同法的基本原则作了明确的规定。1.平等、自愿原则《合同法》第3条规定：“合同当事人的法律地位平等。” 买方在签订和履行买卖合同时应注意的问题：1、确...

关于劳动合同法第二十条规定的理解！“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。” 注意“或者”“的”字之位置，80%显...

如何理解劳动合同法第十四条的规定第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同...

如何理解行纪合同第四百一十七条的释义本条是对行纪人处置委托物义务的规定。 行纪人是为了满足委托人所追求的经济利益而为其处理事务的，所以行纪人应当按照委托人的指示，从维护委托人利益的角度出发，选择最有利于...