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和公司签了五年的劳动合同和10万的违约金工资只有一千

02月17日 编辑 fanwen51.com

[签了两年的劳动合同想辞职怎么办]一、辞职的一般规定 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...+阅读

劳动copy合同法规定只有两种情况可以约定违约金:

1、企业出资对个人进行专项培训,可以约定服务期,个人违反服务期的可以约定违约金。不超出未履行部分分担的费用。

2、竞业bai限制,企业为个人支付了相应的竞业限制补偿金的,可以约定违约金。一般也以不超出补偿金为准。除此之外,一般是不可以约定违约金的,但一些地方政策法规对可以约定违约金的情况进du行了其他解释,如企业为个人提供特殊待遇的,如住房,安置费、车等大额财产的,也可以相应的约定违约金。就你现在这个情况,还需要具体内容进行分析。如zhi果找到公司违反劳动法的dao漏洞,你不仅可以不用交违约金,你还可以拿到经济补偿。我是辞职设计师,也许可以帮你,如需详谈,请留言。...

延伸阅读:

如何和新公司谈工资方案A.如果你自己觉得有那样的实力去胜任这个职位,当面提工资问题,没什么避讳 B.先做事后谈工资, 起先公司不了解你, 你也不熟悉别的公司的具体运作流程及职位所需要的技能。 不同公...

签了合同对方违约了违约金是怎么赔偿的《合同法》第116条规定:“当事人既约定违约,又约定定金的一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。”从本条规定可以看出,合同当事人既约定了违约金,又约定了定金的情况...

劳动合同违约条款和违约金除了专项培训和竞业禁止,其他的都不得要求违约金的,写了也是无效的。这个是08年的劳动合同法规定的,全国通用。希望对你有帮助。 劳动合同法实施条例第二十六条 用人单位与劳动...

公司和员工签订劳动合同签订劳动合同注意事项 一般单位现都要签订劳动合同,但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解,在签订合同时总是心存顾虑。 那么劳动合同因该怎样签,签合同时...

房屋租住合同到期后签了个续租合同我代替原来和房东签合同的平安wxzh | 三级 你的代签行为如果经过承租人认可,你应该不承担责任。即使没有授权委托书,但是承租人继续履行了合同,而且出租人也接受的,也就视为续租合同行为已经生效。合同的...

撤销合同和违约责任因对方违约而依法解除合同的,可要求对方承担违约责任。 【解答依据】 《中华人民共和国合同法》第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实...

关于用工合同和工资证明首先,竞业限制是有条件的,在什么范围 多久时间 什么行业?你的合同都应该写明,三年竞业限制是不合法的,最多两年。而且只能是对公司高级管理人员,高级技术人员及其他需要保密的人员...

只有几十个人的小型公司要怎么去制定规章制度和劳动合同我觉得对于一个员工来说,最重要的是知道自己需要做什么,有一个明确的职责,明确的奖惩制度。 最直接的就是考勤制度、奖金制度、岗位职责。 让每个人知道自己在这里应该干什么,做...

和一家私企签了三方协议现在想违约去一家国企怎样能不交违约金1、三方协议属于民事协议,不适用《劳动法》和《劳动合同法》来调整,所以也不是说只有提供了专业培训或是约定保密违约金或竞业限制违约金才有效。 2、关于你的三方协议中的违...

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