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不用交违约金。

要是你签了《竞业协议》的话，就有可能要交了。

yancan111回答的所谓保密费是可以根据约定含在工资里的，估计他是把保密费和竞业限制费弄混了。

你的问题里好像涉及到竞业条款了，那如果是这样，在你里之后两年内，公司必须要给你经济上的补偿，一班是你离职前一年基本工资的20%左右，根据约定不同。

如果原公司没有给你这笔竞业限制费的话，那么相关的竞业协议就是无效的。

在公司不给你竞业限制费的情况下，你也不用跟他要，该去哪里工作就去那里，他要是起诉你的话，你只要证明他没有给你竞业限制费，法院会判你赢的。

可以去律师事务所咨询一下，这还是个比较重要的事情，花点银子是值得的。

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