[案例分析限制民事行为能力人从事的法律行为是否有效]无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见，无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不具有法律约束力的合同不受国家法律保护。...+阅读

我认为应当属于抢劫罪既遂。不存在故意伤害。后面的伤害应为抢劫罪定罪量刑的罪行情节。 因为我国刑法对抢劫罪中的暴力程度并无限制，抢劫罪的行为方法只要达到致使被害人不能或者不敢反抗即可成立抢劫。 根据最高院《关于抢劫过程中故意杀人案件如何定罪问题的批复》作出了类似的解释，即行为人为劫取财物而预谋故意杀人，或者在劫取财物过程中，为制服被害人反抗而故意杀人的，以抢劫罪定罪处罚。 这表明《刑法》第263条中的“暴力”在程度上可以达到致人死亡，既然包含故意杀人的方法，那么故意伤害也必将包含在其中。 此外要注意的是，如果行为人实施抢劫后，为灭口而故意杀人的，则应以抢劫罪和故意杀人罪定罪，实行数罪并罚。 对于数罪与一罪问题上，你的刑法基础理论还有许多的模糊，建议你好好的研读一下我国刑法中有关罪数形态的问题 希望我给的答案能对你有所帮助

延伸阅读：

与学生会签订的合同是否为无效合同？？这要看合同是否合法，一般情况下若合法是有效的。 《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言，...

什么是涉外律师是否可以理解为会英语的律师不是那么狭隘的定义。涉外律师一般处理涉外的各类诉讼和仲裁，需要熟练掌握国际、国内相关法律法规，并通晓金融、国际贸易等知识，同时又具有优秀的外语表达能力。 编辑本段工作...

关于工程款结算是否必须要竣工图是否有法律规定工程竣工需要竣工图和竣工资料。工程竣工了或者你退出不干了才是结算。所以没有竣工图当然不能结算。还有就是有些结算方式是按竣工图结算的，就是按竣工图纸的工程量结算。有...

试用期合同是否是劳动合同？是否有效，并拿出一份试用期合同要他签，小李来信问这试用期合同是否是劳动合同，它是否有效。 我们首先要告诉小李的是，如果公司没有与你签订劳动合同，而只签订试用期合同的话，这份合同是无...

帮忙看看本协议书是否对乙方有利是否具有法律效应1、承诺书，黄珍珠作为承诺人，里面的承诺是有效的，一旦约定事项出现，需要承担责任的。 另外，里面描述“黄冬如不同意开门和扩大门面……“ 表达意思不准确。最好改成”黄冬如同意...

兼职是否要签订劳动合同？是否与正职有同等待遇兼职也是双方合同行为，但不是目前的《劳动合同法》规定的劳动合同行为，所以没有明确说法说兼职人员也必须签订劳动合同。可签可不签。 进而如果不签合同则不属劳动法调整范围，...

企业临时聘用食堂工作人员签订非全日制合同是否合适是否存在法要看用工是否符合法律规定。 劳动合同法： 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四...

公司是否需要为非全日制用工缴纳社会保险公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险，从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇，被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关...

企业临时聘用食堂工作人员签订非全日制合同是否合适是否存在法要看用工是否符合法律规定。 劳动合同法： 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四...