[最新暑假工劳动合同范本]用人单位(甲方)： 地址及邮政编码： 职工(乙方)： 身份证号码： 住址及邮政编码： 甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动...+阅读

劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。

1、需要签合同；

2、短期劳动合同；

3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱，是很难追求责任。

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议，是劳动关系产生的基础，是维护劳动关系双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》的第十六条的规定用人单位与劳动者之间建立劳动关系就应当订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。但是在劳动合同订立之后尚未全部履行之前，可能会出于某种原因而导致劳动合同的提前解除。解除劳动合同可以是劳动者与用人单位双方协商一致解除，也可以由劳动者单方解除，还可以由用人单位在符合法定条件下单方解除。

延伸阅读：

兼职需要签合同吗兼职合同有哪些要注意的地您好！兼职最好也签合同。 兼职合同要注意的地方 1.用人单位不能以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用；用人单位不能扣压身份证、学生证等各种有效证件。 2.单位确实存...

应聘售楼员时需要和公司签合同吗为了自己的合法利益，我建议你无论做任何工作第一都要签合同的。 当然有了合同你就多了一份能拿全提成和工资的保险。 当然有了一定的限制，但想转行，根据法定提前一个月提出辞职...

暑假工做营销的需要跟公司签订劳动合同吗做营销的暑假工，也需要跟公司签订劳动合同。 不签劳动合同，劳动者的劳动保障有风险，用人单位有双倍工资的赔偿风险。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...

在饭店工作需要签劳动合同吗建立劳动关系就需要签订劳动合同，对此，《劳动合同法》第十条作了明确规定，否则需要支付第八十二条规定的二倍的工资。为了避免无谓纷争，可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动...

签合同需要注意什么合同一经当事人双方签字生效，就具有法律上的效力，这时候如果发现不利于自己的条款，想要反悔基本是不可能的。想要避免损害自己利益的条款出现，就要在签订合同之初了解清楚其中有...

试用期需要签劳动合同吗“试用期”是伴随着的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适...

临时用工需要签合同上社保吗临时用工需要签订临时合同协议，不需要缴纳社保，临时工属于公司用人体制之外，不在单位的正式编制里。 《中华人民共和国劳动法》第十六条规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...

工厂承包给我一道工予如何签承包合同吗希望帮 工厂承包合同协议 甲（发包）：顺德市**镇**泡沫加工厂 甲代表： 乙（承包）： 经甲乙双互相协商甲顺德市**镇**泡沫加工厂承包给乙经营甲乙双平等、互利、自愿基础签定协议：范文搜...

正式购房合同签了就等于签了网签合同吗不是的。二者的区别： 一、发生的主体不同：购房合同的双方主体是买受人和房地产开发企业；房屋网签的双方主体是开发商到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。网签是为了让房地...