[试用期内解除劳动合同需要赔偿么]一个月工资的补偿金。 首先，单位违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，经济补偿金根据你的工作时间来计算，你还在试用期，那肯定是不到六个月了，那就按半个...+阅读

一、提前30天书面通知用人单位解除合同，是法律赋予劳动者在单位无过错情况下的解除权，不需要单位批准。

二、提前30天书面通知解除合同，不是提前辞职，要把通知解除合同和辞职区分开来。辞职按照辞海的解释，就是不接受现在的工作，请求离去，是循《劳动合同法》第三十六条规定，协商一致解除合同，需要单位同意。

三、提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，单位无权因此扣除员工的劳动报酬。

四、提前书面通知，你可以写两份，通过要求接收人员在留存的那份上面签字，或者要求接收人员打收条、录音等方式作证。

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