急需要建筑施工安全专项方案

[安全专项施工方案]第一章安全保证措施根据国家行政主管部门制定的各项安全生产法规、规章和制度，结合工程特点，制定本项目的安全生产保证体系。一、安全生产目标确保无重大安全生产事故，工伤...+阅读

急需要建筑施工安全专项方案

施工现场安全管理制度

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护职工在生产过程中的安全和健康，保护国家和人民生命财产不受损失，做好安全生产，特制定本制度：

1、所有施工队进入施工现场前，必须与项目经理部签订安全协议，并建立层层的安全生产责任制。

2、所有施工单位进入现场，必须进行安全生产教育，对新技术、新工艺、新设备的操作进行培训并履行有关手续。

3、各施工单位在进入现场后，将花名册及特殊工种人员操作证（复印件）三日内报项目部登记。

4、分部分项工程开工之前，由专业技术人员对所有施工人员进行有针对性的安全技术交底。

5、每周一次由项目经理主持召开安全生产例会，对施工中的安全工作进行讲评。

6、每周一次由项目经理组织项目部施工单位专职安全员、各专业技术员参加的安全大检查，并进行考评。

7、各施工单位须认真做好教育安全自查和班前活动记录记录，每周安全检查之后交专职安全员审查。

8、各施工单位必须配备安全员，并积极协助项目安全员搞好安全生产管理工作。

9、施工过程中的违规行为及安全隐患，一经查出，必须认真按要求整改，对不执行或拖延者，由安全员按奖罚条例对施工单位进行罚款处理，罚金由财务直接从工程承包费用中扣除，该款专款专用，用于对安全生产成绩较好的施工队及个人进行奖励。

中建八局安装公司

郑州国际会展中心工程项目部

企业如何开展班组安全活动

班组是企业的细胞，是从事生产和日常管理的主要场所。开展好班组安全活动，对提高职工安全意识，增强职工主人翁责任感，保证企业安全生产有着重要意义。那么企业如何开展好班组安全活动呢？笔者认为从以下8个方面努力：1. 班组每个成员都要加强学习。通过学习提高知识水平，要摈弃那种总认为自己是一名普通工人，只要按照上级命令办事就行了，用不着去动脑筋的错误思想。要增强个人安全防护能力，就必须加强学习，懂得生产工艺、熟悉安全操作规程与事故防范知识，这些都可以通过开展班组安全活动来学习提高。 2. 要在班组每个成员心目中形成班组安全活动是一种共同参与的活动的意识。班组成员之间存在着差异，年龄、经验、知识、兴趣爱好等都有所不同，在开展活动时，要注意调整好结构与层次，让每个成员都愿意并积极地参与。

3. 要使每个成员懂得安全生产不单是体力与脑力劳动，而更应是发挥聪明才智的过程。每个人应积极参与，出谋划策，发现与解决生产中的各种问题。4. 要使活动有愉快感。开展安全活动靠行政命令不行，班组要自主地开展，活动不能每次千篇一律，要做到新颖、趣味性强，为职工所喜闻乐见。只有这样，才能变“要我活动”为“我要活动”，收到良好的效果。5. 要明确班组安全活动的主要任务。班组安全活动是通过职工积极参与安全管理来为搞好企业安全建设献计献策。因此，在注重活动的生动性、趣味性的同时，不要忘记活动意义和实际作用。6. 活动要与本职工作紧密相连。结合所从事工作的特点，用身边的素材来组织活动，这样能显得更亲切，更易使人接受。7. 要走出去，请进来，不要总是囿于自己的圈子，要积极地与其它班组进行交流，学习别人先进的、新颖的活动形式，来组织开展本班组活动。

8. 要保持活动的连续性、持久性。为此，企业领导要十分重视，积极支持，要定期对活动开展情况进行督促检查，对班组提出的有关问题及时解决，从而增强班组开展活动的积极性。

居民小区住宅楼建筑安全生产的举措有那些具体操作

一、职能部门安全职责

（一）安全部

1、协助领导组织推动本项目工程的安全管理工作，研究和贯彻公司有关劳保和安全生产的方针、政策、法令等规章制度。

2、参加审查施工方案的安全技术措施计划，并负责督促有关部门按期实现。

3、对职工进行安全生产宣传教育。

4、指导班组安全员工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全因素，提出改进意见和措施。

5、在施工现场制止违章指挥、作业，遇有安全隐患的作业有权令其停止作业，限期整改。

6、与各部门一起，做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、督促有关部门按规定及时供应和合理使用个人防护用品、保健食品。

8、组织安全检查和安全活动。

9、参加工程验收工作。

（二）技术部

1、参与编制施工方案时必须编制安全技术措施。

2、加强现场平面管理，建立安全生产，文明生产良好秩序。

3、协助安全部门对设备、仪表进行技术鉴定和安全审查。

4、下达施工计划时，考虑职工的劳逸结合，合理安排作业秩序。

（三）施工部

1、配合安全部门工作，在现场施工中从自身做起，做到安全防护并督促工人做好安全防护。

2、指导工人现场正确使用安全防护用品。

3、在执行现场施工过程中，及时发现安全隐患，会同安全部门协商解决。

4、对“安全促进生产，生产必须安全”有深刻理解。

（四）机电部

1、定期检查工程使用机械的安全防护和保险装置，发现安全隐患后不许使用。

2、对入场新机械，会同安全部门审查，熟悉和掌握其安全性能。

3、负责机械设备的报告、调整工作。

4、培训机械操作人员，灌输安全操作知识。

（五）材料部

1、根据劳保发放标准，计划、采购、保管、发放符合标准的劳保用品。

2、对实现安全技术措施所需材料保证供应。

3、对“三宝”定期检查，严格报废。

4、对入场材料，要按规划堆放整齐，不超高，堆放牢固。

（六）行政

1、组织员工进行安全技能培训，配合安全部门做好新员工的“三级教育”。

2、对患病员工合理调配其工种。

3、财务有安全费用专项款。

4、全面负责工地防火、防爆设备安全工作。

5、组织专业消防、义务消防培训。

6、对职工进行卫生知识宣传，提供防暑降温药物。

7、改善职工劳动生活条件。

8、遵守国家及公司有关劳动保护安全技术、工业卫生的规定。

二、各级人员安全职责

（一）项目经理

1、认真贯彻执行国家、部委、市委、公司的安全生产规章制度。

2、把安全工作落实到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。

3、严格安全管理、组织落实施工方案中安全技术措施，有统一规格的五牌一图、安全标志、警示牌。

4、定期召开安全工作例会，经常检查生产现场安全状况。

5、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。

6、制止现场违反安全的乱指挥和冒险作业。

7、在施工安全隐患通知书上签字，并整改。

8、发生事故，要保护现场，立即上报。

9、督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。

（二）项目总工

1、审查施工方案中的安全技术措施，施工前组织安全技术交底，施工中检查执行情况。

2、提出改善劳动条件，防止工伤事故的安全技术措施计划，并督促实施。

3、参加工伤事故调查、分析，提出意见和改进措施。

（三）安全主任

1、对本项目的安全状态提出防范措施，隐患整改方案及有关安全经费开支计划。

2、制定本项目危险岗位、设备的安全操作规程，并督促实施。

3、经常进行现场安全检查，发现和处理各种隐患。

4、协助组织对员工的安全培训工作。

（四）施工工长

1、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。

2、监督工人正确使用防护用品。

3、带头做好现场施工自身防护，教育工人不违章作业，杜绝违章指挥、冒险指挥。

4、经常进行现场检查，发现并会同安全人员共同处理安全隐患。

5、发生事故立即上报，保护好现场，参加事故调查。

（五）安全员

1、督促施工现场所有人员认真贯彻国家、公司制定的安全法律、法规。

发现安全隐患及时制止，纠正和向领导及时汇报。

2、参加项目工程的安全技术措施制定并向班组逐条进行安全技术交底、验收，并签字。

3、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以理服人，坚持原则，秉公办理。

4、参加各级定期安全检查，做好检查记录，查出问题要督促限期整改，发现重大安全隐患，有权停止其作业，组织人员撤离危险区。

5、发生工伤事故，要保护现场并上报，参与工伤事故的调查，真实反映汇报情况。

（六）班组安全员

1、负责对本组工人进行安全教育，督促工人执行安全技术交底和安全操作规程。

2、检查组内各种生产设备、现场环境，发现不安全因素及时报告，并主动研究解决。

3、协助班组工人分析各种工伤事故原因，提出预防措施并督促实现。

4、教育工人正确使用个人防护用品和各种防护装置。

5、随时进行安全检查，及时纠正违章作业，消除事故隐患。

（七）工人

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加各种安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

2、 ...

我国的安全生产方针是

我国早在2005年10月，就提出了我国的安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。以下作为相关内容的附文导读：《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，维护社会的和谐稳定。如何落实安全生产责任制、实现安全生产

（一）思想认识到位，保证安全责任的落实落实责任制的初级阶段是一个强制性的过程，这就要求我们通过强制性的手段把企业的风险分解到每个人的头上，提高每个人的责任心，从而全力去提高工作质量。 1. 安全生产能不能搞好，在很大程度上取决于“一把手”对安全生产的认识程度。要树立“抓不好安全的领导不是称职的领导，抓不好安全工作不是合格的领导”的观念，强化安全生产责任意识，身体力行履行“安全生产第一责任”。 2. 要充分发挥政府、公司领导在安全生产中的作用，严格落实“一岗双责”，以“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”为原则，形成齐抓共管，综合治理的良好格局和氛围。负有安全生产监管职能的部门要结合企业发展要求，调整管理思路，转变传统的监督职能向生产经营单位提供安全技术服务，并对其活动进行安全监督、检查和指导，切实改善提高企业管理水平。 3. 人既是生产的承担者，也是自身安全和他人安全的责任者。落实责任制也是企业从严治厂的一种手段，但这仅是一个外因，外因必须通过内因而起作用，所以从安全管理的角度来说，内因就是要求人人都必须建立起安全生产这种意识。它是一个企业安全管理的内在因素。为此实施全过程安全管理的重点是解决人的问题，即一个如何实现以人为本的过程。所以提高人的安全意识，使人人都建立这种第一安全责任者意识是企业安全管理从强制化管理向主动管理的一个必由之路。

（二）用系统的、严格的制度保证安全生产责任的落实没有安全保障的企业，效益无从谈起。任何一项工作之前首先要讲安全。具体地讲就是要抓好责任制的落实，劳动者的责任落实就是从事有效的安全生产活动，管理者的责任也落实就是制定实施科学的管理制度保证企业有序的生产。 1. 建立层层负责制。一是落实好领导负责制，坚持“一把手”是安全生产的第一责任人，分管领导负具体的领导责任。二是实行部门分管负责制，加强专业指导、技术管理和技术监督。三是实行岗位专业负责制，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。 2. 将责任追究到位。各级安全生产第一责任者一定要认真贯彻落实安全事故责任追究制度，凡是发生各类事故，要严格执行国务院《关于特大安全生产事故行政责任追究的规定》和本单位制定的安全责任追究的规定，坚持“四不放过”的原则，把安全责任追究制度落到实处。

（三）强化安全检查，落实安全监督要保证安全责任制的落实，就要突出安全工作的严肃性、管理者的权威性和落地有声的果断性。因此，要必须落实安全生产的监督和检查工作，逐级建立和确定安全责任人，加强把安全检查、监督制度纳入安全工作惯例。 1. 要建立全员性的安全监督网络，人人成为安全工作的监督员。认真开展安全检查和治理整顿，领导干部要切实转变作风，关口前移、重心下移、扎实工作、超前防范，努力把隐患消灭在萌芽状态。 2. 各级安全生产第一责任人要定期组织安排各类安全大检查，对安全检查发现的重大问题和隐患要抓住不放，一抓到底。对安全工作搞得较差的单位要责成有关部门进行重点监督检查。各级安全生产第一责任人要充分发挥分管安全工作的领导和安监部门的作用，要经常听取分管安全工作领导及安全管理部门的工作汇报，对他们的工作要定期不定期地检查和监督，使他们在安全生产工作中真正发挥作用，尽职尽责。

（四）完善安全生产考核制，完善安全生产奖罚机制要建立健全安全生产考核机制，在完善安全生产责任制的基础上，从各部门、各企业的实际出发，制定实施考核管理办法，逐月考核和工资待遇挂钩，在考核中结果和过程必须要做到公开、公正、公平，确实发挥作用。要完善奖罚机制，要突出重奖重罚的原则，要定期开展考核评比，通过奖罚机制进一步调动干部职工搞好安全生产的积极性和主动性，从而自觉地去搞好安全生产，达到降低事故频率，减少经济损失的目的。总之，安全生产责任制作为安全生产管理的核心，是实现安全生产目标的关键，因此建立和落实好安全生产责任制是“安全生产法”的规定，是对各级政府部门和工作人员的要求，也是保护从业人员安全和健康、保证社会稳定的需要，更是企业的责任。一个企业也只有实施全过程的安全管理、落实全员的安全生产责任制，才能全面提高企业安全生产水平，推动企业的健康发展。