基督教唱诗班规章制度有哪些

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基督教唱诗班规章制度有哪些

先祷告求上帝预备同工，同时在教会中呼召有感动有兴趣有识谱的肢体献身。你们需要买电子琴，需要琴师。需要歌本，和安排排练场地。制定练唱时间表。不要忘记关怀诗班的灵修和制定唱诗班规章制度。你可以先参考一下其他教堂的唱诗班规章制度，比如：崇文门堂圣诗班规章制度

一、圣诗班的宗旨：圣诗班在崇拜中的献诗是教会重要圣工之一。各圣诗班在本堂教牧同工会议统一安排下，开展各项圣乐事工。

二、圣诗班负责人：由教牧同工会议对各圣诗班指派一位教牧人员，全面负责圣诗班的牧羊辅导和圣工安排。

三、参加圣诗班人员的条件：

1、必须是受洗的基督徒，信仰纯正，虔诚追求，乐意侍奉，爱国爱教，遵纪守法，没有不良习惯，教内教外有好的表现。

2、原则上应受洗一年以上，并经常参加本堂主日崇拜。

3、必须具备一定音乐知识、嗓音条件以及视听能力。

4、必须保证能长期参加排练以及主日献诗。

5、诗班成员最高年限，原则上不超过75岁。

6、保证遵守圣诗班的各项规章制度，服从教牧人员的领导。符合以上条件者均可报名申请

四、参加圣诗班的手续：

1、符合圣诗班条件者，均可自愿向负责该诗班的教牧同工报名申请。

2、负责该圣诗班的教牧同工向教牧同工会议提出申请。

3、由教牧同工会议认可后向有关圣诗班推荐。

4、经该圣诗班相关人员考核后，方可作出接纳与否的决定。

5、考核通过者，须旁听三个月（专业人员将视情况而定），方可填表接纳为诗班成员（旁听期间与正式成员同样记考勤）。

6、诗班成员的声部分配，原则上由负责业务的相关人员与负责同工共同商定。

五、各诗班成员原则上固定在侍奉，不擅自交叉或调换。如因事工需要，个别成员调换或交叉参加，应由负责教牧同工作出安排，各圣诗班之间不互相发展成员。

六、请假制度：应区分病、事假，必须本人直接向负责考勤人员请假（包括电话），不允许捎假。

七、练诗纪律：

1、排练前应先有简短的读经和祈祷，再进行排练（具体人员安排可由负责同工和诗班骨干小组开会商定）。

2、排练时集中精力，听从指挥，服从安排，不得拒唱。

3、须做到练前预习、练后复习，提高练诗效率。

4、坐姿端正，不说闲话。

5、长期不能参加主日献诗者，不得参加排练。

八、献诗纪律：

1、没有参加排练者，不得上台献诗。

2、礼拜前三十分钟准时预练，没有参加预练的诗班成员，原则上不可参加献诗，献诗者不得早退。

3、上台献诗须身着圣诗班礼服，保持圣服的清洁、平整，不得穿便服；仪表端庄，不穿露脚趾凉鞋、白鞋上台；不穿短裤、短裙、吊带衫之类服装在崇拜场所出入；姊妹们可以适度化妆，但不宜浓妆艳抹，不可戴醒目的头饰和下垂大耳环。

4、严禁穿诗班圣服出入卫生间，不可因私事随意穿着。

5、入席、退席、起立、坐下等动作要轻声整齐。

6、在圣台上精神振作，坐姿端正，不交头接耳，不打盹，夏季不扇扇子，证道时要专心聆听。

7、原则上不邀请外籍人员、海外回归者客串或短期献诗，必要时须由同工会议提议，经主任牧师同意，方可实施。

8、与其他堂进行交流，应由教牧同工会议商讨同意，主任牧师批准，方可进行。

九、其他：各诗班成员每年年底进行下一年度的注册工作，凡愿意继续参加者要重新注册登记。不能继续参加者不予注册登记。但经过若干时期又能参加者，欢迎参加，但须重新办理申请手续。

十、有关诗班成员退出的规定：

1、本人自动退出者，须事先与主管教牧同工提出报告。

2、练诗、献诗半年内出席率合计分别不满50次者（青年诗班）、30次者（圣诗班）不作为本年度诗班正式成员。十

一、外出规定：

1、各圣诗班去外堂交流、献诗或个人以本堂诗班名义，被境内外教会邀请献诗，须先由主管教牧同工提出，经教牧同工会议商讨同意，主任牧师批准，方可实施。

2、圣诗班原则上不接受社会上任何单位的邀请外出唱诗。若遇特殊情况，须由教牧同工会议提议，经主任牧师同意，方可实施。十

二、圣诗班成员要虔诚侍奉，严于律己，彼此相爱，有团契意识，服从教会安排。十

三、圣诗班的灵修内容和时间安排由该诗班的负责同工决定。十

四、诗班工作由诗班主管教牧同工负主要责任。协助诗班的联络员、指挥、琴师等工作人员由教牧同工会议认定，由主任牧师批准邀请。十

五、凡不符合以上诗班成员基本条件者，不遵守本规章制度且不听规劝者，劝退。十

六、相关指定人员须在当月初下月的琴师、指挥安排表以及主日献诗的曲目报给诗班主管教牧同工。十

七、指挥、琴师须按安排表参加侍奉，有事须提前请假，以便另作安排。十

八、指挥、琴师中有歌唱恩赐者，应在未安排指挥和司琴侍奉时和其他诗班员一样参与献诗侍奉。

教会圣诗班分享总结怎么写

活动的意义与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。