即将毕业的我需要一份就业方案

[即将毕业大学生入党申请书]即将毕业大学生入党申请书范文；敬爱的党支部：我申请加入中国共产党！入党为了全心全意为人民服务，为了实现共产主义。因为它与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件是一致的。...+阅读

即将毕业的我需要一份就业方案

你想我怎么帮你额。。。难道帮你写份额。。我只能这么跟你说

找工作渠道无非是以下几个：招聘会，网站，报纸....

不过你要是全把宝押在上面的方法，那你除非是中了头彩.正常情况，哪怕找到一般的单位都很难.

为什么？

建筑行业是很讲究人脉的，通过”招聘会，网站，报纸”找工作，建议做好大失所望的心理准备.但不绝对，这就看你的机遇，慧眼了.

再说网站：

只有一个网站可去”建筑英才网”，其它的就不要浪费时间了.

建议你每天下午3点准时浏览这家网站

（如何在上面选择，后面详细说明）

但如果你把全部精力和时间都放在上述三处

我会说：你完了！

很多单位缺人，但并不会去上述三处.

或观念没转变，或不认同此类方式，或寄望熟人说明，或其他人手累些忙些.

但如果你真有那么两把刷子，没有人会拒绝你.

花80元买一本最新版的电话黄页，50%的单位上面有记录.

上网搜索相关内容，20%也有了

花150元买辆自行车，逛街去！每一个工地门前都有公示牌，上面建设施工监理设计单位都有标注.

也许你认为这样太累

但是，既然你没有一个有钱有势的父母帮你安排一个好工作，自己又不是博士或者清华毕业，这只能是你我所能认命的

校园招聘设计方案的摘要怎么写

校园招聘方案

一、概述

二、招聘需求汇总

各用人部门发出针对2011届毕业生的招聘需求，具体由部门负责人提出，需报用人部门分管领导、人力资源部经理、常务副总经理审批。招聘需求需包括：部门、岗位、招聘原因、人数、到岗时间、特殊招聘要求、目标院校、专业、用人部门招聘责任人等，同时需附上部门组织架构图以及待招聘岗位的岗位说明书。

人力资源部在汇总公司各系统各部门的招聘需求后，需明确人力资源部内负责各待招聘岗位的责任人及配合人。

三、校园招聘薪酬福利及相关人力资源政策

四、招聘前期准备

（一）物资准备

包括宣传材料、易拉宝、测试题、宣讲PPT、公司宣传片等。

（二）目标院校的选择及确定

目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得出，主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校，进而明确目标院系、目标专业。

（三）与各目标院校就业处、院系取得联系

在确定目标院校、院系后，需在第一时间与各目标院校就业处、院系取得联系，需了解如下情况：目标院系2011届毕业生的情况、比较合适的校园宣讲时间、其他单位的校园招聘时间安排等。

（四）招聘行程的确定并及时通报各目标院校

根据目标院校的区域方位、比较合适的校园宣讲时间、招聘人员配备等情况确定校园招聘的行程安排、责任人、参与人及目标院校的计划招聘岗位、专业、人数等。

在确定校园招聘的行程安排后，需第一时间与目标院校取得联系，通报行程安排，请学校安排做好教室、投影仪、麦克风、会议室等相关准备工作，并务必提前告知各目标院系、专业的学生公司校园招聘的时间、地点、需求岗位及专业等信息。

五、招聘实施

（一）前期宣传

1、公司官方网站、专业招聘网站发布校园招聘行程安排；

2、就业处老师、院系辅导员向学生宣传；

3、学校就业处网站发布公司的校园招聘信息；

4、学校的论坛发布公司的校园招聘信息；

5、有条件的情况下可以在学校张贴企业宣传类的海报等。

（二）校园宣讲会

工作人员于宣讲会开始前1-2个小时到达会场，进行会场现场的布置及设备的调试。

1、宣讲

2、互动答疑

3、投递简历

（三）笔试、面试

1、初面：用人部门+HR

2、笔试（待定）

3、复试：用人部门+HR

4、终试：HR

（四）确定录用并签订就业协议

六、招聘总结、反馈

（一）录用人员基本信息的录入

（二）招聘分析

（三）招聘总结及反馈