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公司的会议策划方案怎么做

04月05日 编辑 fanwen51.com

[公司会议策划方案]篇一:公司会议策划方案 化妆品行业搞的会议营销,在专业线被称做终端会,效果非常不错,在几年前就搞的轰轰烈烈,方式和内容也是花样百出,现在已成为促进产品销售,传播产品知名度的最...+阅读

公司的会议策划方案怎么做

首先要充分准备。事先要精心策划,从早会的主题、流程、主持人(确定)、所需时间、主要内容等方面都要提前谋划。

同时,要确定主题。以探讨和解决什么问题为重点,围绕主题,开好早会。

其次,氛围要活跃。音乐应轻松欢快,游戏应形式多样,喜闻乐见让早会变成员工的乐园。

我觉得我们除了在礼节性环节注意调整安排外,其他环节、顺序、内容可用不固定方式,灵活多样创造新鲜感和实用性。如:一场早会可以是一场电影,如播放励志激励电影、专家讲座,借助其他工具,用不同方法达到推动目的;一场早会可以是一台娱乐节目(歌舞等),在轻松愉快的氛围中制造企业文化,增强团队凝聚力;一场早会可以是一个竞技场(保单填写、条款学习、话术比赛)提高专业技能。

要想开好早会,应该注意哪些事项呢?

一是程序要紧凑,节奏要明快,实现上下贯通。

二是控制时间,不易过长,防止和避免分散员工的注意力和影响其他工作。

三是制定完善有关制度,使员工积极参与,正常出勤,不迟到早退,如期参加。

四是让员工广泛参与,给每个人提供主持的机会,充分锻炼和展示自己,避免唱“独角戏”。

五是员工参加早会要有一个良好的状态,精神抖擞,士气高昂。

六是加强追踪,对前期召开的早会布置的工作要进行追踪,对完成好的给以表扬,对未完成的查找原因,制定措施和目标,确保把布置的工作圆满完成。

早会大厅的布置,与当期业务推动要点相匹配;早会内容,事前意见征询(不同时期征询不同职级人员建议),设计准备(符合管理者计划与思路,迎合参与者需求与喜好);早会组织者(主持人、报喜鸟等环节人员事前挑选准备)选拔组织能力较强人员重点突出,保证会议质量;早会互动,调动各级人员积极参与尤为关键。

(1)主管参与,作好互动的引导要求;

(2)新人参与(鼓励参与组织,学习成长,要求参会纪律);

(3)绩优人员参与经验分享展现专业品牌;

(4)晨会效果追踪:感性追踪(会后追踪、意见征询、汇总、回馈)理性追踪(量化评分)。

求助一份股东大会策划方案

策划没什么特别的,就会其他大型会议一样,要根据具体情况加以区分,提供议程一份仅供参考,如有其他需要可电话联系,15853822579

贵州盘江精煤股份有限公司

2007年度股东大会议程表

时间:2008年6月13日

时 间

会 议 内 容

报告人

主持人

一、报告参加本次股东大会的股东及股东代表签到情况

二、审议议案

1、审议2007年度董事会工作报告;

2、审议2007年度监事会工作报告;

3、审议2007年度财务决算及2008年度财务预算预案;

4、审议2007年度利润分配及公积金转增股本预案;

5、审议《2007年年度报告》正文及摘要;

6、审议续聘中和正信会计师事务所有限公司作为公司2008年度审计机构的议案;

7、审议公司2007年度日常关联交易执行情况及2008年度日常关联交易议案;

8、审议关于修订股东大会议事规则的议案;

9、审议关于修订董事会议事规则的议案;

10、审议关于修订监事会议事规则的议案;

11、审议关于火铺矸石电厂基建工程募集资金使用变化的议案。

三、股东及股东代表审议议案

四、股东及股东代表表决

五、统计表决票并宣布统计结果

六、宣布表决结果

七、宣读决议

八、宣读现场见证法律意见书

九、出席会议的董事在会议记录及会议决议上签字

十、散会。

征求公司内部的会议策划案范例内容性质皆不限我只想做个参考

一、时间:2007-02-04

二、地点:项目部会议室

三、名称:安全例会纪要

四、纪要内容:

2007年2月4日下午两点,安监部组织各二级单位和外协单位负责人在项目部会议室召开周安全工作例会,纪要如下:

1、对上周安全检查提出问题及安排事项进行逐项落实,对脚手架搭设等情况进行了重点强调、布置。要求各专业做好日常安全工作的保持,做好春节前的各项安全工作。

2、要求各部门组织学习业主、上级下发的安全文件,做好春节前后的安全管理工作和现场禁烟工作。

3、春节期间值班人员报护卫队,做好人员的管理控制。

4、各部门、外协单位对于现阶段的生产工作要安排好,加强职工思想稳定的教育。

5、现在的主要工作是空冷岛区域吊装和汽机房内安装工作及保温等工作,天气寒冷,施工人员的动作不灵活,重点做好防高处坠落和高处落物工作。

6、各专业做好冬季安全培训,要针对..地区冬、春季风大的情况对项目部编制的防护措施及应急响应方案重点学习。

参加人员:

...............、

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