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建筑设计方案员的招聘启事怎么写

04月09日 编辑 fanwen51.com

[怎么写人事招聘计划方案]招聘计划方案应包括一下内容: 一、招聘的原因,目的,目标。 二、招聘的职位,人数 三、招聘的渠道(报纸、网络、招聘会、猎头) 四、招聘的时间以及完成时间 五、招聘用的公司简介 六...+阅读

建筑设计方案员的招聘启事怎么写

首先得 写出你公司的概况: 然后是你需求的岗位。学历 ,经验等等相关的要求·待遇 最后是你公司的 联络方式 比如邮箱,电话 还有地址。

比如:公司自XX年起在XX地点运作,主要从事住宅设计、商业设计、大型公建设计等。近年来,公司一直保持良好的发展势头,规模不断壮大,并始终致力于成为中国建筑设计行业的领先者,欢迎优秀人才加盟我们的团队。

建筑方案设计师(X名):有X年以上方案设计工作经验,熟悉国家设计规范,熟练使用3DMAX、AUTOCAD、SketchUp等软件,拥有独特的设计理念。

3. 建筑施工图设计师(X名):有X年以上工作经验,熟悉国家设计规范,熟练使用3DMAX、AUTOCAD、SketchUp等软件,能独立完成全过程设计工作。

以上招聘岗位一般需要大学本科学历,特殊人才可考虑适当放宽。

有意者请将个人简历,相关证书复印件寄至:

地址:XXXXXXXXXXXX 来信请注明应聘职位。

E_MAIL:XXXXXXXXXXXXX.com

招聘启事怎么写啊

招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”**中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。 首先说明招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 **中学隶属于**市教育局,是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要,需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

一、所需学科:中文、数学、英语、物理、生物。

二、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。 第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

三、待遇:凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排,年薪和待遇从优。 最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

四、报名办法:凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在**月**日前寄往**市教育局人事科。 初审合格者,通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。 联系地址:**省**市教育局人事科联系人:X电话:*网址:*

招聘启事怎么写吸引人怎么写招工启事才能吸引到人

1. 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等,是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。

2. 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。

3. 网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。

4. 无论什么招聘方式,个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。

5. 企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。

以下是一篇范文:

因业务发展需要,某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

某市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄:

25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解某地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为某市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式:

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收。

联系电话:

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