集体合同履行情况报告结尾怎么写

[集体合同履约情况报告]篇一:关于集体合同履行情况的报告关于集体合同履行情况的报告各位代表: 2010年是公司工会代表职工和行政于2009年12月签订的《集体合同》履行的第一年。集体合同联合监督...+阅读

集体合同履行情况报告结尾怎么写

小鸟喝的水和我们喝的一样就可以了。我们把这两只小鸟带走了。妈妈说她小时候也养过虎皮鹦鹉，但是有一天虎皮鹦鹉飞出来了，这些虎皮鹦鹉在妈妈家乱飞乱飞，妈妈抓到了一只虎皮鹦鹉，但是只抓住了虎皮鹦鹉的脚，虎皮鹦鹉就用它的嘴咬住了妈妈的手，使劲拧呀拧呀，把妈妈拧的可疼啦！

我的虎皮鹦鹉一个都没有飞，因为它们都被关在笼子里了，妈妈养的那些虎皮鹦鹉为什么乱飞呢，因为它们被放在一个大箱子里，上面套了一个网子，可能是网烂了一个大洞，虎皮鹦鹉就从那飞出去了，它们想飞走，飞回到大自然中去。我的虎皮鹦鹉里蓝色的那只叫蓝天，绿色的叫绿地。这是我给它们起的名字，蓝色那只是公的，绿色那只是母的，我不知道它们会不会成为好朋友

什么是集体合同的履行？集体合同履行有哪些原则

集体合同的履行，是指在集体合同依法签订后，双方当事人按照集体合同约定的时间、地点和方法，全面完成集体合同规定的义务。当事人完成了集体合同规定的全部义务，叫集体合同的全部履行；只完成了集体合同规定的部分义务，叫集体合同的部分履行；没有完成集体合同规定的义务，叫集体合同未履行。集体合同一旦生效，就具有法律效力，双方当事人必须遵守执行，无法定理由拒不履行合同的，应当承担违约责任。集体合同履行应坚持以下原则：

（1）全面履行原则。即集体合同生效后，当事人双方按照集体合同规定的时间、地点、数量以及履行方式等，全面完成集体合同规定的义务。

（2）实际履行的原则。即当事人完全按照集体合同约定的义务履行，合同中规定了什么义务就履行什么义务，除了法律、法规有规定或征得对方当事人同意外，不得用完成另外的义务来代替约定的义务。一方违约时，也不得用其他方式代替履行。对方要继续履行时，仍应完成集体合同规定的义务。

（3）协作履行的原则。（省总工会民集办供稿）...

集体合同在什么情况下可以变更或解除

所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了变化，依照法律规定的条件与程序，对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除，是指集体合同依法签订后，未履行完毕前，由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力，停止履行双方劳动权利义务关系的法律行为。一般而言，就集体合同的变更或者解除可以分为法定和约定的变更和解除：

（1）就约定变更和解除而言，根据劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第39条的规定，只需要双方意思表示一致即可以变更或者解除集体合同。

（2）就法定变更和解除而言，根据劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第 40条的规定，有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：①用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；②因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；③集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；④法律、法规、规章规定的其他情形。此外，就变更和解除集体合同的程序而言，劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第41条规定：变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。

根据劳动法第84条对集体合同发生纠纷情况分为几种

根据《劳动法》第84条对集体合同发生纠纷情况分为两种：1。因签订集体合同发生的争议。对这种争议，当事人双方应当通过协商自行解决。如果协商不成的，当事人一方或双方可以向当地人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请；未提出申请的，劳动行政部门认为必要时也可进行协调处理。劳动行政部门协调处理因签订集体合同发生的争议时，应组织同级工会代表、企业方面的代表以及其他有关方面的代表共同进行。在协调处理时，双方当事人应选派代表3至10名，并指定一名首席代表参加。为保证职工代表在协商处理过程中充分行使权利，企业不得在此期间解除与职工代表的劳动关系。劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起 30天内结束。

争议复杂或在影响处理的其他客观原因需要延期的，延期最长不得超过15日。协调处理结果由劳动行政部门制作协调处理协议书，协议书下达后，双方应当执行。2。因履行集体合同发生的争议。《劳动法》第84条第2款明确规定： “因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。”需要说明的是，集体合同发生争议后，企业劳动争议调解委员会无权调解。