签订毕业就业协议书之后能毁约么

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签订毕业就业协议书之后能毁约么？流程怎么样

一：可以毁约的。

二：毕业生因解除就业协议申请补发新的就业协议书的，按以下程序办理：

(1)毕业生本人提出书面申请，填写《毕业生解除就业协议申请表》；

(2)原签约单位出具同意解除就业协议的书面公函，取回用人单位保存的协议书；

(3)现拟签约单位出具接收函；

(4)毕业生所在教学学院的分管就业工作的党总支领导签署意见，并盖学院党总支公章；

(5)招生就业处领导签署意见；

(6)学校毕业生就业指导中心备案，收回原就业协议书三份，向省高等院校毕业生就业指导服务中心申请补发新的就业协议书，并在新的就业协议书备注栏注明“解除协议补发”。

三：你想追揪什么责任，违约金是你和公司签就业协议是商量的现金，一般备注在就业协议最后一页，有壹仟到叁仟不等的，如果你们没有商量就是没有咯，恭喜你。去公司哭可怜，找个理由让他们出具书面的解约公函就行了。

刚毕业的本科签了就业协议书也去单位报到了但想想毁约该怎

我当年的情况和你一样，你现在马上打电话或回

学校问你们的导员或者是学校的就业指导处的老

师，你们今年毕业生的档案开始邮寄了

没？如果没有让他们先别寄，如果寄出去了就

麻烦了。

然后你和你单位管人事的领导说明情况，办理违约手续，把当时签的协议书要回来，让他们开一个解约证明。然后再商量是否要交违约金什么的。

如果你拿到了单位开的解约证明，那么恭喜你解约成功了~

等你找到了理想的企业你没有新的协议书了，你的向新单位要一个接受证明，然后你拿着原来单位的节约证明新单位的接受证明和旧的报到证去你们学校所在地的大学生就业指导中心去改派，目的就是拿到新的报到证，有了新的报到证就解决了档案啊户口啊问题

还有哪里不懂？

哦你的档案被学校寄出去了？那你还是直接和单位违约就可以了，等档案到了单位让他们给你寄出去

一个是你找人才市场办理存放档案手续让单位把档案寄到人才市场

再一个是你让单位把你的档案寄到你家的人事局，这样就算是打回原籍了

然后你再去你们学校所属的大学生就业指导中心办理改派~

2010届已经上班的毕业生违约程序

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

按照上述规定，属于合法的解约程序，不算违约。如果欲违约，不履行合同就是违约，比如不按照合同约定去上班了，就是违约。只要不符合合同约定都是违约，所以，没有什么程序！

毕业就业协议已签想毁约

1 仔细看看你的协议书看看违约金是毕业后的还是成为正式员工后的，这很重要，必须咬文嚼字

2 你的师长，切不可听“前辈”的“经验”，因为过程不同结局也可能不同的，最好就是助学校啦，看有什么可以解决的，毕竟学校出面比你自己硬闯的好，保证不犯错误呢！

3 这个才是最重要的，目前工作很不好找，你找到自己想待得公司了吗？你想要什么样的公司，您看中的公司竞争力怎么样，我相信竞争很激烈，重要的是你要规划自己的人生，给自己定个目标，然后回头看看这份工作对你以后的规划起到作用没有，还有就是在这岗位上可不可以学到学校里学不到的知识或经验，如果能那就做如果不能那就另谋高就，你能找到比这还好的公司那就ok 。其实你的心理我们都很了解，这也是我以前犯得错误呢，呵呵！我想说的就是，给自己的定位定低点，可能你会收到意想不到的事。我目前的工作就是我降低标准找的哦，现在做的很开心。好了就就说这么多吧，希望给到帮助了

祝你找个自己喜欢的工作，好好干吧，相信你是很棒的孩子。