与公司签订了两年合同的辞职规定
根据合同规定，如果您想要辞职，需要提前 一个月 提交辞职报告。这意味着您需要在离职前的一个月内向公司提交书面的辞职通知，以便公司有足够的时间安排人员替代您的工作岗位。
在提交辞职报告时，建议您确保以下内容：
1. 明确说明辞职意向：在辞职报告中清晰地表达您的辞职意愿，以避免任何误解。
2. 说明辞职原因：在报告中简要说明您辞职的原因，可以是个人发展、家庭原因、职业转变等。
3. 感谢公司：表达对公司提供的机会和支持的感谢之情，并表示对公司未来的祝愿。
4. 承诺交接工作：承诺在离职前积极完成工作交接，确保业务的顺利过渡。
以下是一个简单的辞职报告示例：
辞职报告
尊敬的[公司名称]领导：
我在此向公司提交我的辞职报告，提前一个月通知您我的辞职意向。我将于辞职生效前的一个月内完成工作交接并协助公司顺利过渡。
我此次辞职的原因是我决定追求新的职业机会，这是我个人发展的一个重要步骤。我对在[公司名称]的工作经历感到非常荣幸，也深表感谢公司给予我的机会和支持。
在剩余的时间里，我将全力以赴地完成手头的工作，并确保顺利交接工作给我的接替者。
再次感谢您和公司为我提供的一切。祝愿公司未来蒸蒸日上，取得更大的成功。
此致
[您的姓名]
总结
根据合同规定，您需要在辞职前一个月提交书面的辞职报告。辞职报告中应清晰表达辞职意向，说明辞职原因，表达感谢之情，并承诺完成工作交接。遵守合同规定，能够保持良好的职业道德，为离职过程带来顺利的结束。
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