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简历大赛策划书

03月25日 编辑 fanwen51.com

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一、活动目的及意义:

这是一个充满竞争的时代,大学生,你已不再是天之娇子了,而今的高校扩招,**以来的经济危机更使得就业形势愈加严峻。针对目前的社会形势,应校招生就业指导处的要求,南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。希望通过这种形式,丰富同学们的学习生活,激发大家的创造力,增进对当前形势与自身的认识,提升大家的个人的简历写作水平,进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。

二、活动对象:

南华大学在校大学生

三、时间:20**-4-20~4-26

四、主办单位:南华大学招生就业工作处

五、承办单位:南华大学学生就业与职业发展协会

六、大赛主题:创意求职,秀我风采

七、大赛前期准备工作:

1、择日举行内部会议,动员并分配任务。

2、宣传部制作,打印活动相关宣传资料(包括海报及宣传单)。

3、信息部在网络对本活动进行宣传(如雁过留痕,南华贴吧,南华人网)。

4、招生就业处派发文件,督促各学院作好宣传工作,号召同学们踊跃参与。

5、宣传部协同实践部在南北校,宏晨住宿区发放宣传单。

6、制作投稿箱,在投稿开始之日挂于一教大厅;创建便于记忆的电子信箱,为电子稿投递用。

八参赛形式:以个人为单位,自由报名参加。

九活动内容:

1、人生职业专题讲座或简历的制作讲座(地点:南校就业大厅),借以对简历大赛相关规则进行宣传,介绍本协会。

2、简历大赛正式开始,接收作品,安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。

3、投稿截止,汇总稿件,并即使邀请老师评阅,通过逐层评选,产生获奖作品。

4、颁奖典礼、邀请各学院指导老师到场,处领导讲话,总结大赛,颁发奖状及奖品。

5、选取优秀作品在南华广场进行展览(打印出电子稿),附以相关评论。让同学们从中学习写好一篇简历的要素,展览结束,安排人员回收作品及器具。

6、召开内部会议,对大赛工作进行总结。

十、作品要求:

1、内容要做到真实,完备,版面美观,有创意,充分体现个人特点,而又不落俗套(最好有版面设计),展现自我风采。

2、作品禁止抄袭。

3、参赛作品统一用A4纸张打印(除电子稿)。

说明:所有稿件概不退还。

二、奖项设置

一等奖一名**元+证书

二等奖两名**元+证书

三等奖三名钢笔或笔记本+证书

四等奖六名笔记本+奖状

三、人员安排:

1、理事会,办公室统筹安排工作。

2、宣传部负责海报设计及印刷,并负责宣传单的派发(包括讲座,简历大赛,作品展)。

3、培训实践部负责宣传稿的编写,文件传送,并协同进行海报张贴及宣传单派发。

4、信息部调查学校其他活动与本活动是否存在冲突交叠,在网络对本次活动进行宣传,协同配合其他部门工作。

5、各部门应紧密配合,一起将工作做好。

四、资金预算:

海报+宣传单**元

奖金+奖品**元

评委招待**元

稿件打印**元

合计约**元

五、其他未尽事宜,最终解释权归南华大学学生就业与职业发展协会所有。

简历大赛策划书

(二)

一、活动名称:皖西学院经管学院简历设计大赛

二、活动目的:四年大学生涯,说长不长,说短也短。考研也好,就业也罢,终要步入社会。就业形势严峻的当下,一份出色的简历,往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力,找到自信,大胆创新,提升职场竞争力。

三、活动主题:简历你的自信

四、活动对象:经管学院全日制在校生

五、活动时间:征集阶段:3月27日-4月2日

评审阶段:4月3日-4月4日

决赛时间:4月7日晚7︰30

六、活动地点:多媒体(1)

七、参赛形式:普通纸质简历。

参赛要求:

(1)用A4纸打印,张数较多可用订书机订好,彩印黑白不限;

(2)必须个人自行设计且能反映个人特点(姓名、性别、专业、联系方式必填);

(3)构思新颖,条理清晰,大方得体;

(4)实用性强,能吸引用人单位的注意;

(5)杜绝各种抄袭行为,一经发现立即取消参赛资格。

八、活动流程:

1、准备阶段

(1)提交活动策划书,征得团总支梁老师同意;

(2)填写活动申请表,交组织部盖章;

(3)申请场地;

(4)联系宣传部写海报宣传该活动;

(5)邀请嘉宾。

2、征集阶段

(1)通知各班班长在征集期内收集作品;

(2)征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室(C501);

(3)学习实践部成员将所有作品统一整理。

3、评审阶段

(1)由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除;

(2)由副部级学生会干部作初步评选;

(3)邀请部长级以上学生会干部作二轮评选;

(4)由学生会主席团成员确定最终决赛名单;

(5)写海报公布决赛人员名单。

4、决赛阶段

(1)提前布置活动场地,请宣传部成员作好记录和拍摄准备;

(2)比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到;

(3)选手抽签决定参赛顺序,选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑;

(4)主持人宣布比赛开始,工作人员开始维持现场秩序;

(5)选手依次上台演讲,展示并介绍自己的简历(结合PPT,时间在3分钟以内),接受某一评委老师提问(两个公司面试常见问题),其他评委打分;

(6)平均各评委打分即选手最终得分;

(7)评出一二三等奖及优秀奖;

(8)评委为选手颁奖,选手合影留念。

(9)评委老师做总结发言,主持人宣布比赛结束。

5、总结阶段

(1)写好活动总结交至组织部、宣传部;

(2)宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。

(3)将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。

6、素拓认证阶段

(1)将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部;

(2)各班班长将观众名单及选手名单交至学办,组织部认证加分;

(3)各班班长三日内领取并发放素拓卡。

九、奖项设置及活动预算

1、一等奖1名,二等奖3名,颁发证书及奖品;三等奖5名,优秀奖7名,颁发证书;

2、活动预算:

纸杯,茶水,证书,奖品,共计约30元。

附录:

1、应聘公司概况

中小型民营企业,部门:市场部,计划部,财务部,行政部,销售部,人事部

2、参赛要求:

(1)用A4纸打印,张数较多可用订书机订好,彩印黑白不限;

(2)必须个人独行设计且能反映自身特点,如有抄袭者取消参赛资格;

(3)构思新颖,条理清晰,大方得体;

(4)在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。

3、打分细则

初赛简历打分

(1)内容充实度(15分)(包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容)

(2)创意与设计(15分)(色彩搭配和谐)

(3)简历版式(10分)(文字与图片比例合理,布局完整协调)

(4)整体效果(10分)

决赛现场打分

(1)语言表达(10分)

(2)仪表举止(15分)

(3)心理素质(15分)

(4)观众情绪(10分)

4、评委

(1)前期三到四位学生会干部;

(2)决赛由四位老师担任。

团总支

经管学院学习实践部

简历大赛策划书

(三)

一、活动背景及目的:

随着社会的进一步发展,在当今社会严峻的就业环境下,人们不得不为自己的生机而奔波。“求职”越来越成为人们关注的话题,怎么求的一个自己心仪的职位,怎么对待面试,都将是决定一个人是否真正找到自己合适的工作。为此,本社将举办一次求职简历制作大赛,以期为即将面临毕业就业的学子而送上这别样的祝福。

我们都知道,求职简历对于每一个同学都有至关重要的作用。开展本次活动,目的是为了提高同学制作求职简历的水平,提前对求职有更多的了解,为以后的人生道路作很好的铺垫。

二、活动宗旨

作为毕业生,渴望供职知名机构,为自己的事业发展搭建广阔的平台,而在校生,也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑,建立是起跑线。在现今严峻的就业形势下,面对堆积如山的求职简历,如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础,走向成功的第一步!

三、活动主题:

简历,成功就业的第一步

四.活动开展:

1、大赛时间:11周~13周

2、参赛范围:全校同学

3、大赛流程:

①准备阶段:(11月9日——11月15日)

a)组策部负责本次活动的活动策划及活动赞助的策划,组织安排相关人员的工作及活动流程。

b)外联部负责在外为本次活动拉赞助,冯虎负责本次活动的申请工作。

c)行政部负责经费的安排,以及经费的使用记录,通知获奖人员的获奖情况。

d)宣传部负责本次活动的宣传工作,活动第一阶段的海报宣传,以及获奖人员名单的公示。

e)项目部负责第三阶段获奖作品的展出。

②第一阶段:(11月16日——11月18日)在北区校学生会宣传栏下,南区食堂门口进行摆点,并发放报名表及报名登记。

活动决赛的大概流程

a、主持人---开场白 宣读大赛规则及会场规则 介绍评委及来宾

b、社团负责人---致词

c、参赛环节

参赛人员-----上讲台讲述自己简历的特色优点

评委-----------针对性提问

观众----------兴趣性提问

最后选出十件获奖作品,其中一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖四名。

⑥第五阶段:27日-29日将获奖作品展出,供同学们学习、借鉴。

四、活动需要:

活动资金:厂商赞助

活动物品:两条横幅,十张海报,活动报名表每个校区200份(报名表可印上赞助商家信息)帐篷两顶,证书10份,奖品十份。

五、活动经费:

1、基本物资:

物资

单价(元)

数量

总价(元)

横幅

2、决赛教室租用及布置: 50元

3、其他费用:80元

活动经费合计:600元

六.活动对象:

花溪区全体学生

参赛要求:

a)参赛简历必须自行设计制造,一律用A4纸;

b)简历内容必须真实,突出自己的个性;设计要求简洁,实用,强调潜力和热情;

c)文字正确,语言有条理,能吸引读者的吸引力;

d)杜绝各种抄袭行为,必须为本人独立制作,一经发现取消比赛资格。

5、评分标准:

a)简历封面25分

b)简历格式25分

c)简历内容50分

6、奖品设置:

7、大赛评委:校团委老师 赞助商代表。

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