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教育局党委深入学习实践科学发展观活动整改方案

06月25日 编辑 fanwen51.com

[司法局科学发展观调研报告]按照县机关工委关于开展深入学习实践科学发展观的日程安 排,我局将半年司法行政工作检查和开展调研工作有机结合起来,由主要领导带队,成立了三个调研组,深入到乡镇司法所、法律...+阅读

按照区委统一部署要求,区教育局党委在学习实践科学发展观活动中,采取多种形式,广泛征求意见,紧紧围绕制约教育科学发展、提高教育教学管理水平等方面存在的突出问题,紧密联系实际,进行深入分析,认真研究整改。为集中力量解决好突出问题,特制定本整改落实方案。

一、整改思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导,深入学习实践科学发展观,继续解放思想,开拓创新,按照区委、区政府确定的“****”工作目标和思路举措,紧紧围绕“改革创新、科学发展,创办人民群众满意教育”,以素质教育为核心,以项目建设为抓手,以改革创新为主线,全面实施素质教育,全面实行项目化管理,全面增强教育发展竞争力,不断开创全区教育工作新局面。

二、整改原则

把查找和解决问题贯穿始终,在解决影响和制约科学发展的突出问题上下功夫,在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫。坚持先急后缓、先易后难的原则,对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决;对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。切实加强组织领导,明确分工,落实责任。整改工作由局主要领导负总责,分管领导具体抓,责任科室具体落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题,由局主要领导统筹协调,综合治理。对解决问题效果不好、多数群众不满意的,要重新整改。

三、整改重点

根据前期征求群众的意见和局党委领导班子的自我剖析,我们清醒地认识到,尽管在教育发展的道路上取得许多成绩,但从新形势下贯彻落实科学发展观的更高要求看,我们自身仍然存在与深入贯彻落实科学发展观不相适应的问题,主要是:

一是运用科学发展观指导教育的理论认识还不够深入、系统。主要表现在:对教育科学发展观的认识比较原则、笼统,对于如何实现教育科学发展问题,在内容上还不够系统,在途径上还不够清晰,在形式上还不够明确,在方法上还不够具体。

二是教育管理机制还不能完全适应教育科学发展的需要。主要表现在:教育均衡发展还存在一些问题,如农村学前教育、初中教育与城区相比还有一定差距,教育人才管理机制还需要进一步加强,学校民主管理制度尚需进一步完善等。

三是教育工作效能有待进一步提高。主要表现在:机关工作运行机制要进一步适应发展的需要,工作效能有待进一步提升;学校办学水平和教学质量与群众的愿望还有差距,学校自身管理水平和执行力有待提高;教育资源的利用效益需要继续提高等。

四、整改具体措施

为了将整改工作扎扎实实抓落实,局党委高度重视,按照深入学习实践科学发展观活动整改提高阶段实施方案的要求,制定如下整改措施:

(一)创新素质教育运行机制,增强教育教学核心竞争力。

一是不断深化“****学习型”课堂研究,打造“精品课堂”;

二是加强学生行为习惯养成教育,从细节抓起,养成学生良好的学习习惯、行为习惯、文明习惯;

三是开展“****发展跟踪研究”,增加体验,丰富选择,强化活动,促进学生个性发展;

四是推行“****监测制度”,确保教育教学质量持续提高。

(二)创新多元化办学工作思路,增强改革发展竞争力。

一是积极争取社会资金,加快民办教育发展,扩大优质教育资源;

二是重点推进学前教育改革,发挥政府办园带动作用,加快发展学校幼儿园,规范民办幼儿园发展,提高办园质量;

三是积极推进教育人事制度改革,做好教师职称评聘工作,根据上级要求,落实中小学绩效工资,构建新的工资分配制度。

(三)创新人才培养培训模式,增强队伍素质竞争力。

一是深化“师德师风建设年”活动,学习宣传抗震救灾英雄教师事迹,提升师德素养;

二是在建立“教师培训基地”,重点加大对青年教师、新上岗教师、班主任教师、音体美教师的培训力度;

三是建立“名师”,充分发挥网络教研的作用,举办网上“校长论坛”、“名师讲坛”、“专家论坛”,年内评选“优秀教师博客”,全面提升师资队伍素质。

四是深化校长职级制改革,健全和完善对校长办学业绩的评价考核机制,促进校长专业发展。

(四)创新特色品牌建设,增强教育品牌竞争力。

深化“基于问题解决,致力创新共享”工作机制,大力推进教育改革创新,重点打造“素质教育”、“均衡发展”、“师资提升”等一批亮点品牌;瞄准 “重大教育教学问题行动研究”、“政府成果奖”、“素质教育活动项目奖”等奖项,针对教育教学重点课题,组建攻坚团队,进行深化研究,力争年内取得50项以上创新成果。

(五)创新项目化管理方式,增强管理竞争力。

大力实施“项目化管理年”活动,对全年工作实行项目化管理,规范化运作、指标化考核,以项目化管理推动各项工作落实。重点推进**扩建工程、**改造工程、**建设工程,确保年度任务目标全面完成,推进教育事业健康持续发展。

五、组织领导和责任落实

学习实践科学发展观活动整改工作任务重、要求严、标准高,事关活动成果的实现

和巩固,事关全区教育发展大局,事关党和人民群众的切身利益,是对区教育局干部职工的一次重大检验和考验,必须切实加强领导,强化措施,抓出成效。

(一)高度重视,精心组织。局领导班子成员要进一步增强党性观念和大局意识,以贯彻落实科学发展观为契机,高度重视这次整改措施的落实。建立集体整改责任制,把责任分解,落实到人,确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项,由局长作为第一责任人牵头,班子成员共同研究解决方案和工作计划,共同领导和组织实施。局党委成员在做好分管工作的同时,要立足全区教育工作大局,坚持分工不分家,加强协作,齐抓共管,形成合力。

(二)落实分工,细化措施。进一步明确党委成员分工,大力落实责任制,强化领导班子成员的责任。原则上属于谁分管的工作谁负责抓落实;工作中要及时发现和解决问题,对不能及时落实的,要分析原因,有针对性的完善措施,确保尽快落实;对重点问题,分管负责人事前要做深入细致的调查研究,制定切实可行的工作方案和措施;对群众反映的问题,凡可以马上办理和解决的,立即办理和改正,对由于受客观条件限制,暂时不能解决的问题,要向群众讲清讲明,努力取得群众的理解和支持。

(三)跟踪督促,及时反馈。对整改落实情况,实行领导班子、活动办公室和群众监督相结合。活动办公室要按照整改落实方案的进度要求,加强对整改项目的指导检查、跟踪督促。局党委要定期听取整改项目得推进情况,及时解决整改项目推进中存在的问题,确保整改落实阶段各项工作得落实。

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