[图书馆党支部创先争优活动方案2]图书馆党支部创先争优活动方案2 根据学校党委下发的《中共山东工艺美术学院委员会关于深入开展“建设特色鲜明的高水平设计艺术大学,创建先进党组织、争做优秀共产党员”活动...+阅读
根据《县机关党组织开展创先争优活动的实施方案》通知要求,结合本部门的工作实际,制定如下实施方案。
一、指导思想、活动目标和总体要求
(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕大局,服务三农,加快创新型步伐,提升企业自主创新能力,进一步深化“强素质、讲团结、树形象、创业
绩、做表率”主题实践活动,大力加强党的组织建设和战斗能力建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为促进产业结构调整和实现经济发展方式的转变提供持续科技支撑,促进我县经济社会又好又快发展。
(二)活动目标:创先争优活动,以党组织和党员为对象,紧紧围绕“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”这一主题实践活动,强化理论教育和业务培训,强化服务意识,强化监督管理,切实改进机关作风,提高机关效能,服务人民群众,推进科学发展。
(三)总体要求:党员党性显著提高,班子成员更显团结,服务能力明显增强,工作制度进一步完善,工作业绩更加突出,社会公信度进一步提升,推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐。
二、创先争优活动的主要内容
我局开展创先争优活动,以创建“五个好”、争当“五个模范”为主要内容。
(一)积极创造“五个好”:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,认真落实党建工作责任制,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。严格党内组织生活制度,党性强,党员素质高,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行正常。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局,认真履行部门职能,工作成绩显著。五是群众反映好。深入基层认真开展技术培训,解决实际生产中的一些技术问题,提高部门社会公众信誉度,部门在群众中有很好的印象,党员在群众中有良好形象。
(二)努力践行“五个模范”:一是认真学习实践科学发展观,学习科技及管理知识,提升党性、提高素质,不断增强服务能力,践行自觉学习的模范。二是积极响应党组织号召,坚决把党组织决定、决议和各项规定落到实处,践行执行政策的模范。三是主动深入基层、联系群众,积极为群众解难题、办实事,践行服务群众的模范。四是立足科技,开拓创新、与时俱进,无私奉献,带头争创佳绩,践行爱岗敬业的模范。五是认真学习各种法律法规,自觉遵守党的纪律,崇高科学,弘扬正气、维护稳定,践行遵纪守法的模范。
三、开展创先争优活动的方法步骤
我局开展创先争优活动,分四个步骤进行。
(一)宣传动员,部署阶段(2010年5月底前)。主要抓好三项工作:
一是动员部署。按照开展活动的要求,召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案,对各个阶段和每名参加活动党员提出明确目标和具体要求,把工作纳入重要日程内,并开展具体工作。三是组织学习。认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和中央、省委、州委领导的重要讲话和相关文件,深化认识,积极投入到创先争优活动中来。
(二)全面争创,扎实推进(2010年6月—2012年5月)。开展创先争优活动,把这一阶段列入活动的主要内容,按照我县开展活动的具体要求,全面开展“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”主题实践活动:
突出三个重点:一是突出党员素质教育活动。注重知识更新和业务培训,培养“站着能讲,坐下会写,到基层会指导”业务技能。二是重点突出强化服务意识。牢固树立执政为民的理念,自觉端正工作态度,提高为民服务的质量。三是重点突出强化监督管理。加强作风建设,强化“立党为公、执政为民”,增强党性修养。健全完善监督管理制度,抓好办公秩序、举止行为、礼貌待人、文明用语等规范的落实与普及。
开展四项活动:一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾建党90周年成就,对党员普遍进行党性教育,组织党员进行党性分析。二是开展“党员挂牌上岗”活动。要按照“亮身份,树形象”的要求,做到在工作时间或参加社会活动时,党员佩戴党员标识、工作桌上有标牌、党员岗前有“意见簿”。三是岗位奉献活动。结合实际,开展比业务、比创新、比奉献等活动。四是服务群众活动。党支部组织全体党员开展“征求一次意见、宣讲一次惠农政策、做一件实事、走访一户困难群众、交一个农民朋友”的“五个一”活动,深入基层、深入企业、深入群众听意见、解难题、办实事,实现“进万家门、解万家难、暖万人心”的目标。
做到五个表率:一是善于思考、恳于用脑、勤于动手、刻苦学习的表率;二是勇于吃苦、乐于奉献、不断创新、扎实工作的表率;三是忠于职守、严于律己、勤政廉洁、遵章守纪的表率;四是团结同志、礼貌待人、情趣健康、文明服务的表率;五是迎难而上、锐意进取、英勇果敢、勇于献身的表率。
四、总结评议(2012年5月—7月)
一是全面总结创先争优活动。二是考核推荐。采取适当方式组织党员、群众进行评议,对开展活动中党员表现出来积极分子进行推荐上报县委表彰。
五、成立县科技局创先争优活动领导小组
组 长:朱阿三(局长)
副组长:李发元(副局长)
成 员:霍阿祥、朱批者、普松宝
局创先争优活动领导小
组下设办公室,办公室设在科技成果股。由普松宝同志任办公室主任,负责日常事务工作。
四、相关要求
我局的创先争优活动要紧紧围绕进一步深化“素、树、构、争”活动,加强科技队伍建设,提高自主创新能力、营造创新环境、推动科技工作迈上新的台阶,实现四个结合。
一是与党员干部提高素质相结合。加强党员干部的政治理论水平,认真学习《党章》和《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》等相关政策,强化干部职工的服务意识和服务能力。
二是与深入开展的“树立形象、构建和谐”教育活动相结合。开展“树、构”活动是提高我局广大干部职工思想政治素质和加强作风建设的重要举措,是领导班子和干部队伍建设的客观需要,是做好各项工作和推进科技工作创新发展的根本保证,也是开展创先争优活动的有效载体。要“树立形象、构建和谐”强化干部队伍思想作风建设,求真务实,开拓进取,努力造就一支高素质的党员干部队伍。
三是与建设创新型城市相结合。局机关全体党员要按照深入开展创先争优活动的要求,结合我县科技工作的具体情况,在活动中查找差距、制定措施、解决问题、谋划发展。把农民需要解决的问题作为我们的工作要求、把群众反映强烈事项作为我们努力的目标、把影响和制约科学发展的突出问题研发内容;逐步提升我县优势主导产业,完善科技创新服务体系,努力创造“支撑引领、创新发展、重点突破、打造亮点”的科技工作新特色。
四是与干部作风建设年活动相结合。创先争优活动是学习实践活动和作风建设年活动的延续和深入,按照县委创新争优领导小组的要求下,坚持用理论武装头脑,教育引导广大党员干部进一步加深干部作风年的意义和目的,主动听取群众意见建议,接受群众监督。加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,廉洁从政。通过开展创先争优活动,使我局广大党员干部的思想作风、工作作风、生活作风得到根本性转变,为社会公众提供便捷、高效的服务,树立科技部门良好的社会形象。
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