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劳动合同的范文

12月18日 编辑 fanwen51.com

[学生会思想报告范文]思想报告啊? 其实很简单! 如果说我在这里写一份你照抄下来的话,我觉得就没有什么意义了! 可以给你一点建议 就写你是怎么看待你们这个团体的 写你加入这个团体有了些什么收获 思...+阅读

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三一文库(.31doc.com)/合同范文公司劳动合同范本公司劳动合同范本下载甲方(用人单位):名称:法定代表人:身份证号码:经济类型:地址:联系电话:乙方(职工):姓名:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。2、不定时工作

延伸阅读:

终止劳动合同的条件是什么终止劳动合同有三种方式。第一是固定期限的劳动合同到期后没有续签,此时劳动合同自然终止。第二种是劳动合同虽然没有到期,但是双方根据合同约定或者是法律规定解除合同。例如...

劳动合同终止条件1、劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同,只有在《劳动法》律、法规允许的情况下,当事人才可以终止劳动合同。(1)劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕...

劳动合同终止的规定《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳...

解除劳动合同的法定条件有哪些具体见《劳动合同法》38、39条: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...

用人单位解除劳动合同的条件用人单位解除劳动合同的条件:1.用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的;2.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...

用人单位解除劳动合同的条件有哪些《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...

劳动合同与临时聘用合同1、您说的辞退——这是带有贬义词的性质,换句话说,您必须有过错才能使用辞退(比如违反劳动纪律)。否则,应该是单位单方面解聘您。 单位无正当理由单方面解聘您,单位是需要支付一定...

劳动合同解除跟终止有什么不同一、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同; 劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知...

哪里有正式的劳动合同范本当前没有正式的劳动合同范本。 劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 第47条规定: 由于各用人单位千差万别,对工作内容、劳动报酬的...

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