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对并购重组同业竞争问题的解决方案有哪些思考

01月02日 编辑 fanwen51.com

[企业并购重组人员劳动合同怎么签]企业的并购重组程序如下: 1.双方董事会各自通过有关的兼并收购协议 这些决议的内容应包括: (1)被兼并公司的名称; (2)兼并的条款和条件; (3)把每个公司股份转换为续存公司或任何...+阅读

可考虑放宽同行业上市公司之间控股并购、同行业非上市 公司对上市公司控股并购中中国证监会对于同业竞争的要求。 建议允许在2—3年的宽限期内,由同业的收购方通过进一步 整合、重组等方式,完全解决同业竞争问题或者建立起一套不 反对同业竞争,但前提是必须建立同业竞争状况信息披露的制 度体系,由投资者自主决定存在同业竞争对上市公司估值的影 响,实现更加市场化的操作规则。 对于产业整合式并购,在交易对方从事的业务与上市公司 形成同业竞争的情况下,由上市公司与交易对方协商,通过协 商条款解决,而非强制性要求。 按照目前的规定,同行业的上市公司之间无法进行除吸收 合并之外的协议控股收购、现金要约收购、换股要约收购等方 式。同行业非上市公司对上市公司的收购也往往受到同业竞争 的影响而无法展开。这些限制措施都严重影响了同行业整合并 购交易的开展。

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