[求助西餐厅员工的管理制度。。]1，弄个餐厅领班， 2，弄个餐厅经理 3，餐厅全体员工 员工要协助经理负责前厅的日常运转和管理工作，保证舒适的就餐环境和优质的食品，和良好里服务，来吸引顾客来源，通过向客人提供规范的...+阅读

去文库，查看完整内容>内容来自用户：三一试题库 三一文库（.31doc.com）/合同范文饭店员工合同模板 甲方： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间：年月日 家庭住址：邮政编码： 在临居住地址：邮政编码： 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 第二条工作内容和规章制度

（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还） 第三条工作时间和休息休假

（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条劳动报酬

（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元 （...

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怎么有效的实行绩效考核制度？如何在工作中提高员工的执行力将工作量化，在团队内使用统一的评比标准，尽量减少人为的评估行为，以数字说话会更有说服力。可以参考一些KPI评比的工具，结合你的工作内容，有针对性的设计一些指标。 执行力一方面...

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请问聘用制人员与合同制工人编制员工的区别1. 编制不同 聘用制、合同制都是没有事业单位编制的，编制员工是有编制的。 2.合同 聘用制、合同制都是需要签订合同，权利及义务都在合同中体现。合同签约时长根据受聘工作内容...

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工作轮换的满足员工内在需求在同一岗位时间长了，就会产生厌烦感，适当的轮换岗位会使人有一种新鲜感，工作本身的趣味性由此产生； 当员工面临一个新的工作岗位，员工就面临新岗位的挑战； 工作轮换可以培养员工适...

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HR律师快来帮忙高薪聘用员工没业绩怎么解决先说下啊 最好就是第三条 1、完不成业绩不是辞退人员的理由 ，按照劳动法的规定，员工不能胜任本岗位工作，公司应该予以培训，培训后不行，予以调岗，调岗后还不能胜任，予以辞退。前提是...

请大家帮忙急需员工试用期合同书和员工雇佣合同书范本需要说明的是，以下两种合同范本需要修改，不可照搬照抄： 1、试用期合同书 甲方： 法定代表人：_______________ 地址： 乙方：___________ 身份证号：_____________________ 住址：_________...