1。 各单位负责人要关心职工健康，提高对预防和控制传染性非典型肺炎重要意义的认识，了解对传染性非 典型肺炎的预防措施，并向职工宣传和抓好落实。2。 每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制订相应的健康检查制度， 并由专人负责，严格执行。 一旦发现有发热、咳嗽等疑似传染性非典型肺炎症状的员工，要尽快送正规医院就医。

3。 若有员工被诊断为传染性非典型肺炎患者或疑似患者，所在单位要立即向当地疾病预防控制中心（卫生 防疫站）报告有关情况，并密切留意与患病员工同宿舍、同工作环境等密切接触者的情况；与患者同宿舍、同工作 环境、与患者密切接触的，建议暂停上班，留在家或宿舍观察10天以上，无出现发热、咳嗽等疑似传染性非典型 肺炎症状后方可上班。

4。 确诊为传染性非典型肺炎患者或疑似患者所在的宿舍、室内工作场所要及时在当地疾病预防控制中心 （卫生防疫站）的指导下进行消毒处理。5。 凡是家人、亲属、常接触的同乡朋友被诊断为传染性非典型肺炎的员工，需主动向企业（工厂）、事业单位 的管理人员或负责人报告。 企业（工厂）、事业单位的管理人员或负责人应加强对其观察，一旦有可疑病症（发 热、头痛、咳嗽）者，要及时送到医院检查治疗。

工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。 空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。6。 工作场所的工作台、地面等，每天应做好班前、班后的清洁工作；必要时，建议用500毫克/升的有效氯的 消毒液擦拭工作台和拖地，每天下班后进行1次。

7。 要合理安排员工工作的班时，不能过度加班，以保证员工充分的休息；注意员工的营养需要，应组织员工 进行锻炼，增强体质，提高抵抗疾病能力；注意防寒保暖。 8。 宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提 高员工预防疾病的意识。9。 大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预 防疾病发生。

10。 可以在疾病预防控制中心（卫生防疫站）的指导下适当开展预防性消毒。