谁说说自己的思想自己的要深刻深刻

[思想深刻认识入党志愿书]下面推荐一篇入党志愿书新人参考入党；敬爱的大学党支部：今天，我怀着十分激动的心情，郑重地提出我酝酿已久的入党申请书：我要申请加入中国共产党! 我们这一代年轻人，生长在新中国...+阅读

谁说说自己的思想自己的要深刻深刻

任何真理都不是绝对的，只是在一定环境条件下是真理。我个人认为：己欲立而立人己欲达而达人意为：人活着并不是为了自己，个人因别人的存在而有了意义，我们通过别人认同和肯定来实现自己的价值，换言之，正是为了活出自己，因而才努力的帮助别人以此修炼自己，提升自己升华自我，实现自己存在的价值和意义，至于别人是否认同认可自己，那是别人的事，（我们的内心不应该因别人的想法而轻易改变，坚守自我，不因外界的环境而轻易动摇，困难且必要，尤其在这样人云亦云的时代，保持自我清明就更为艰难和必要，）因为别人未必理解和认识到你和他自己，尤其在这样一大环境下，那简直是太难了。不过如果你不满这个时代，那你就去改变这个世界，去实现更高层次的人生价值和意义，想到这里，是否害怕和觉得遥远，现在你了解到那些领先和超越以及改变时代的人有多么伟大吧。

这个社会的法则不是优胜劣汰，更不是残酷到恶者死，善者亡，这样简单而又粗暴，善恶皆在心，犹如太极一样，你中有我，我中有你i阳光的背后一定是影子，是非善恶皆在人的一念之间，恶不可怕，可怕的是在黑暗中独自前行越走越远，在这种情况下，黑暗中的点滴光明都会变得异常明亮；孔子为打司寇，非行刑，导人向善，以人为本。法律只不过是这个社会所必需的规则，人人都无法让时刻都做大自律自省，一面导人向善，一面用环境规则约束人们，多管齐下；

时间有限，暂到此，继续交流，将问题说明白点，建议去看“浅谈民族的劣根性？我的回答；还有就是，建议看火影431集，有意义！

面试自我说明如何写！

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问题一：“请你自我说明一下” 思路：

1、这是面试的必考题目。

2、说明内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好？” 思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你最崇拜谁？” 思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五：“你的座右铭是什么？” 思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路：

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路：

1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路：

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，

2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路：

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 思路：

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 问题十三：“你能为我们做...

请你将自己步入大学园后的思想心态学习生活做个总结谈一谈

呵呵，我的情况和你一样，也刚走出校门，说实在一点，我想这是人生的一个转折点，我们的社会角色从一个学生转为一个社会职业工作者，要求我们从此真正的走向独立，说实话，毕业时刻对于我来说是一个伟大的时刻，困难是肯定有的，什么时候都有困难，当务之急的是明确自己的目标，像马云所说的：\\“我们应该做干什么，什么东西值得我们花一辈子时间去奋斗”，我想这很重要，确定一个目标可以让我们不在迷茫，从容的去面对生活中的形形色色的繁琐的事，至于用什么样的心态，这个我不好说，因为我毕竟不是过来者，没有这方面的考究，但是我想，自信是必须的，生活中，工作中，难免会碰到一些意想不到的情况，在生活中，我们或多或少的都会牵扯到人事利益纷争中去，我想自信一点，成熟一点，稳重一点，时间经验的积累会让人更加机智，最后用一句话概括起来，就是\\“高筑墙，广积粮，缓称王，做人做事不要张扬，实力的积累才是王道。

”让我们一起努力吧。。。。。。。。