考过公务员的朋友进来看下

[在职人员公务员考察个人总结怎么写2016]服务、责任心与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就...+阅读

你的问题很多，前面几个可以归结为一个回答：公务员招考并不是一个过关考，这和你从小考到大的考试是有区别的，成绩并不是关心的主要问题，需要的是排名，也就是你要比别人高就行。所谓的国家考和省考难易程度也是相对的，甚至同一次招考不同的职位难易程度也是相对的。难不难不是看题目而是看跟你竞争同一个职位的人的水平，没有比你强的人跟你争，哪怕考哥德巴赫猜想也是容易的，有比你强的人跟你争，哪怕是考1+1也是难的。

过关的几率也是这个道理，如果一个职位只招一个人，那么一百个人报考了，那么过的几率也就是百分之一，而另一个职位也招一个人，但只有五个人报了，那么过的几率就是20%，但这个几率其实也是没用的，因为对你而言你只有考到比别人都高才算成功，第二名都是失败的。待遇问题，是否黑暗的问题，我只能说，你要是听社会舆论，听别人在说，听的不是作为公务员说的言论，你得到的结论只可能是错误的，至少是片面的，可以这么说，公务员这个岗位貌似全国人都知道怎么回事，但实际上是全国最受人误解的一个职业。

从事哪方面的工作由你报考的具体职位确定，你报考的职位是工商局的通过了就做工商行政管理的工作，你报的是交通局的职位通过了就做交通管理的工作。至于问要复习多久，那个真题好考一些，我只能再次强调，公务员考试不是要你获得多好的成绩，只需要你比别人高分，所以去在意题目本身的难易程度是没有意义的。公务员考试是以能力为基础的，靠的不是考试前的强化复习，考前的充其量叫做再锻炼，具备了能力基础的，不复习也没问题，因为所考的不是一本书两本书，而是这么多年以来你所受到的所有的教育都会涉及到。

按照人社部2008年对新任公务员的规定，新任公务员必须工作满最低的5年服务年限，除非你试用期不通过，直接被fire掉了。目前大部分公务员也不存在毁约的问题，因为不签约。什么样的人是很做公务员，这个问题回到最基本的一个问题：你对公务员这个工作着实是根本就不了解，建议你去搞清楚何谓公务员，公务员实际上是一个什么状况再说，当然这个问题其实很大，涉及的内容很多，要全面了解不是那么容易，但至少要有一个基本的概念，最好的方法是直接找到一个公务员去问，问你心中疑问的东西。