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问题

1、提成的账务处理，

1、如果作为本单位的临时工管理

（1）提取提成工资 借：销售费用（或营业费用） 贷：应付职工薪酬（或应付工资）

（2）发放时 借：应付职工薪酬（或应付工资） 贷：应交税金--所得税 贷：现金

2、如果作为临时人员管理，支付时 借：销售费用（或营业费用） 贷：现金 问题

2、这项提成在计算所得税是能否扣除

1、如果不按本单位临时工管理，根据劳务发票入账，可以税前扣除。

2、如果作为本单位临时工管理，发放的提成工资不超过计税工资标准的，可以税前扣除，超过计税工资的部分，要做纳税调整。 问题

3、需不需要对方开取劳务发票 如果不作为本单位临时工管理，需要对方提供劳务发票。 问题

4、在操作过程中有哪些注意事项

1、如果作为本单位临时工管理，要签订劳工合同。

2、如果不作为本单位临时工管理，要让对方提供劳务发票。

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