省社会实践先进个人申报材料

[大学生五一期间社会实践活动总结]大学生五一期间社会实践活动总结大学生社会实践是促进大学生素质全面发展，加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、服...+阅读

姓名:陈刚性别: 男出身年月: 1986年1月政治面貌:中共党员所在单位及职务年级专业2004级化学工程与工艺参加服务队大学生志愿者赴宜昌兴发集团直通企业服务就业实践团活动（工作）总结：为了贯彻落实2007年大学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的精神和湖北省大学生社会实践有关部署，积极响应中央和省全面推进大学生就业的号召，结合我院的实际情况，我参加了我院组织的赴宜昌兴发集团为期四天的“直通企业服务就业”和赴厦门中怡精细集团为期一个月的实践活动。

九象网23: .9xwang.一．赴宜昌兴发集团社会实践 7月12日下午，实践团成员在学院三楼会议室召开了出征动员会，于7月16日清晨出发，下午我们顺利到达目的地——宜昌兴发集团，公司的习总和人力资源部徐部长、宋部长热情地接待了实践团一行，并为此后的活动议程作了周密的安排。 7月17日早上，实践团乘坐兴发集团的班车来到兴发集团白沙河工厂进行实地参观，该工厂占地3万平方米，分南北两岸，共8个厂区，现有职工1200多人。

一进入厂区，厂区党支部温书记亲自接待了实践团，办公室吴主任带领实践团先后参观了南区的六偏磷酸钠生产车间、包装车间、三聚磷酸钠生产车间、黄磷生产车间、废水外排口、质检中心等，北区参观了五硫化二磷生产车间、二甲基亚砜生产车间、磷酸二甲脂车间以及工厂的主控制室等。 17日下午，实践团一行在昭君山庄二楼会议室参加了兴发集团、武汉工程大学“服务就业奉献社会”座谈会。

徐部长首先做了重要讲话，他介绍了兴发集团的基本情况、发展现状，人才引进、人才培养等。重点强调了集团注重对人才的引进和培养。为了鼓励外来高素质人才在兴发就业、创业，集团出台了待遇留人，事业留人，情感留人和文化留人政策。接着，集团技术和管理骨干代表和5位校友分别作了发言，他们用自己的亲身经历和切身体会为实践团一行提出了诸多好的建议。之后，实践团与集团领导、校友就大学人才培养模式、人才需求、大学生应具备的能力和素质进行了广泛的交流。

当天晚上，实践团一行与公司部分领导和员工进行了联谊活动，感受了企业文化。 7月18日，也是社会实践的第三天，实践团一行参观了神农架一个景区——神农顶风景区。实践团一行先后参观了板壁岩、风景垭、金猴岭和小龙潭等四大景点。此次的雨中畅游神农架，酷似雨中登泰山，别有一番韵意，回味无穷。通过参观，开拓同学们的视野，激发了创造灵感，使同学们树立了强烈的环保和构建人与自然和谐的意识。

7月19日，实践团一行带着丰收的喜悦踏上返回学校的列车。二．赴厦门中怡精细集团社会实践为了更深入的了解企业，认识社会，开阔视野，我们于8月1日，去厦门中怡精细集团进行了为期一个月的实践活动。在公司人力资源部的精心安排下，我们的实习分为五个环节：第一部分是学习公司部分的管理文件。在这一周中我们学习了公司的管理手册、程序文件、作业指导书。在这一过程中，我了解到中坤化学优化的结构体制、完善的办事程序、精细的作业指导书，这些文件很好的实行了公司的项目化管理。

第二部分是军训，由保安班的方队长做为我们的教官。在军训的这一个星期里，方队长对我们以前学过的一些军训知识做了回顾与强化，虽然天气很炎热，我们也都很辛苦，但是磨练了我们的意志、培养了我们的韧性。第三部分是公司基础方面的培训和公司的各项规章制度。经过这一周较为系统的培训学习，让我们对公司的各项规章制度，都有较深刻的认识，也让即将进入职场的我认识到：面临着身份、角色的转换，也提前让我在态度、行为上做了准备。

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