瞻是往上或往前看的意思，前瞻即向前面看，引申为展望、预测的意思。前瞻性即能够展望、预测未来的一种能力、特质。

前瞻性是对高级主管的基本要求，一般主管要有解决问题的能力，而高级主管必须具备前瞻性。

领导者有两个重要的任务：确定方向和用人。确定方向就是决策；决策和用人都需要眼光。决策需要前瞻性、预判性和远见，需要洞察力；用人首先是识人，识人之明也需要洞察力。领导者要有选人之眼，识人之明，概括起来，即领导者的眼光包括前瞻性和洞察力。前瞻性的基本要求是有远见；前瞻意识是能够基于现状把握未来。领导者对行业成长和发展趋势的认识应当有预见性，能够敏锐地抓住市场机会，能看到别人看不到的事物，对变化充满好奇，能够快速、敏锐地发现机会。