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如果是3个词的话，我推荐：1，团队协作能力强2，学习能力强3，稳定性强 为什么要用这是三个词呢，我认为，这三个词是面试团队最希望听到的3个词。首先，未来的社会工作中，需要的不是单独个人工作，而是团队工作，就是所谓的teamwork，而团队协作能力强则是做好工作的必须素质，面试者也绝对不会希望自己招聘的人是不合狼群的独狼，是不懂得团队协作的害群之马，一个团队协作能力强的人，尽管他本身没有什么特殊太能，可能也会让他的团队发挥出1+1>2的实力，这就是团队协作能力的必要之处。

其次，学习能里我认为是一个人最重要的能力，应聘的时候，应聘者（也就是你本人）年龄绝对不会很大，相应的，阅历，经验以及其他能力绝对不会达到人生的巅峰，一定还有需要学习的地方，那么学习能力就显得至关重要。就好像优绩股和潜力股的关系，当两者都在你面前供你选择，大部分人会选择潜力股，而要是没有优绩股，大家层次都差不多的时候，那么你的潜力有多大，学习能力有多强，就是决定性的因素！ 最后一个是：稳定性强。

我个人认为，任何领导都不喜欢跳槽可能性大的员工，即使他不是一个优秀的员工，也不会喜欢做事情时好时坏，情绪化的员工。这是说明稳定性的两方面，当你有了上面两种能力的时候，稳定性就会是老板很在意的问题，不是说很多面试官在面试的时候都会问：是否已婚，是否有男女朋友，是否将来会考研等问题吗，稳定性的重要不言而喻。

这是我对于这个问题的自己的一些理解，要是我去面试，我会用着三个词来形容自己的，呵呵，当然是自己首先要具备这样的实力呀，否则在日后就要面临被解雇的杯具了。 望采纳，还有祝楼主面试成功~！...

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