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企业文化建设工作有一项工作职责就是企业形象的树立与宣传，二者本身就是合为一体的，企业文化建设就包含了企业宣传工作的开展。

什么是企业文化建设？我觉得就是提炼出企业的价值取向与行为标准，并将这些价值取向与行为标准传递给企业内部成员和企业相关方，以实现企业发展战略，树立企业形象，扩大企业影响，进而提升企业竞争力，推动企业持续、健康发展。

企业文化建设工作并非纯粹虚无缥缈，虽然企业文化建设并非价值创造过程，但是是价值创造的重要支持过程，这项工作做好了，可以实实在在的推动企业的持久发展。

企业文化建设工作其中一个工作目标就是使企业发展得到认可，这种认可既包括内部认可也包括外部认可，认可的前提是被认知，如何被认知，自然是要进行宣传。所以企业文化建设的负责人本身就应该是企业的“宣传部长”。

企业文化建设阶段三分法：文化认知、文化认同、文化践行。所以宣传工作是企业文化建设工作的重要内容和推行措施。

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