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公司集体生日总结怎么写

02月23日 编辑 fanwen51.com

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2011 年 07 月份集体生日会活动总结 月份集体生日会 集体生日会活动总结

自制定“集体生日会”活动方案以来,07 月 18 日,我们举办了 07 月份的生 日会,通过此次活动,公司与员工之间、同事与同事之间的凝聚力得到了提高,员 工与公司的距离更为接近。具体作如下总结: 一、 共同用餐的交流 在 07 月份生日的员工,由行政部组织与公司高层领导唐荣、生产厂长黄 松林、行政经理卢毅强到三河农庄聚餐。席间,大家进行了集体的交流,并 向员工讲述公司今后的规划、公司的远景及公司的奋斗目标,使之成为员工 的一个职业规划,通过努力与公司共同成长、共同奋斗。讲述了公司的一系 列改革和管理方针,帮助员工尽快的调节工作方式、方法适应公司的改革及 管理方针,做到与公司的步伐一致。领导们还与员工进行单独沟通,了解员 工的生活情况,帮助员工解决生活上的困难,在事后予以跟进;指导员工今 后如何应对及处理的方式方法,提高员工在处理事情的能力。通过交流,员 工感觉在鸿毅工作上能更加的顺心、开心,且得到公司的认可,让员工有一 种成就感!通过此次沟通,员工感觉在鸿毅上班,不单是在工作水平上有所 提升及得到高薪,在待人处事技巧等方面也有所受益及提高。 二、卡啦 OK 聚会 用餐后员工在卡啦 OK 的聚会,不单是歌唱、聊天。全体员工共同参与 一些小游戏,让员工体验到快乐!体会到团结协作、相互配合和帮助!同时也 考验了个人的反应能力等方面。锻炼了员工的胆识,增进了员工之间的友谊。 二、 公司的收获 1、 以上活动,得到员工的好评,在社会当中可认为是口碑的宣传,公司往后的人 气会有提升,具体到招工等方面会更容易,有助于员工的稳定性。 2、 公司与员工之前的距离更近,员工有一个了解公司的平台,公司对员工的凝聚 力量更强,影响力更广。

3、 同事之间多了一个交流的平台,对今后工作的协作更为有利,工作、生产效 率相对会有进一步提高。 4、公司选拔、考察储备人才也多了一个通道。 5、公司政策、制度的实施多了一个便捷的渠道宣传。 四、活动的建议 此次活动总体比较成功,针对此次活动,员工也提出了一些建议,希望能得 到公司的改善: 1、卡拉 OK 显示屏太小,新增一台屏幕稍大的显示屏。 2、歌曲相对比较经典,保留的同时,输入一些流行的歌曲。 五、今后的改进 1、深一步的了解员工的兴趣爱好,然后开展相应的活动。 2、邀请外厂人员联谊。 3、请每位寿星讲生日感言,对公司的发展方向提出自己的看法,我们做好汇总, 吸取或升华用于公司今后的改善,让员工都成为公司的主人! 4、集体生日会的所有成员合影,冲洗照片,写上祝福赠予每一位成员。 5、将鲁班师傅诞和本次庆生会的照片出一期板报,让公司全体人员都看到公司 是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。 总的e799bee5baa6e4b893e5b19e31333330336431来说,本次活动还是取得了好评,我们会吸取本次活动的不足,更 好的组织下一次活动,成功的向员工表达公司对员工的关注,提高员工的归属 感和对公司的认同感。

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