[谁能帮我写一下导游工作总结报告要写好的谢谢]主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写...+阅读
试用期满心得报告谁帮我写一下谢谢
我给你个参考,你大致可以修改下:
一、试用期间的整体感受 办公室的项目助理不同于其它业务部门,办公室的工作多而杂,它没有集中的分工,大至公司总体工作的统筹,小至送发报纸、买红茶、咖啡等日常的生活小事。身处这样一个部门,我觉得给我整体的感受有以下几点: 做生活中的有心人。 身处办公室,部门的职责范围决定了我们的工作性质。由于兼顾公司的总务,因此,我们必须善于留心公司的日常事物,做一个生活的有心人。如多留心茶水间、冰箱、公司的用纸、总台,看看每天的报纸、信件是否都送到每位员工的手里了,有没有遗漏的地方等等。别看这是些不起眼的小事,但真正能做到、做好还必须经过一段时间的锻炼和学习。我非常感谢我们部门的同事,工作中不断给我帮助与指导,使我很快融入其中。 我时常想一个人只有真正融入到一份工作以后才能真正体会到工作以后的乐趣。也许有人会觉得做总务,有什么乐趣啊?可是当你看到整个公司良好的工作环境里有你贡献的一份力量,看见公司的同事因你的周到服务而能更好地为我们的客户服务时,你会发现这一切是值得的。 工作上要细心。 我一直认为无论一个人从事怎样的工作,认真是最重要的。而细心便是认真的前提。由于,办公室分管公司内部财务。因此平日里,我有许多凭证的发票需要粘贴;合同的印花税需要计算、粘制;还有快递费的复核、及各部门请求书内容的登记。其实,这都是些平时财务工作中的辅助工作,看起来很简单,做来却很繁琐。除了需要有很好的耐心外,我觉得细心是最重要的,因为在输入数据及粘贴凭证时难免会有疏漏,但有时却正因为你的疏漏而给其它同事的工作带来不便,甚至会影响到今后工作的开展。 在日常工作中,虽然,有时疏漏难免,但是我总是告诫自己,要尽量仔细把失误降至最低,这样就更有利于提高工作效率,保证工作质量。 做到工作积极主动、不断体现自身价值 每个人都有适合其发展的人生轨迹,只要试着去发挥自身的特质,尽量利用自身优势在工作中去创造被利用的价值,那么每个人都将是一块金子。 办公室管理公司内部事物,时常会遇到写请示、打报告类似的事务。平日里的我擅长写作,因此在遇到类似的事务的时候,我总是会主动地去承接下来。因为我觉得那是锻炼自己的机会也是体现自身价值的机会。 树立良好的形象 虽然,刚进公司不久,但是却时常会听见总经理这样语重心长地告诫我们:公司的每一个员工都代表公司的形象。不论做什么我们都不应该忘记,自己始终代表的是公司的整体形象。因为个人的形象将直接影响到公司的声誉。 树立良好的形象,不仅是指外在的穿着,更是指内在的素质,最基本的体现在日常的接待和接电话上。 由于每天要派送报纸,因此我时常会路过公司总台,每每看见总台处有人往公司张望,我总是会很热情地迎上前,讯问其来意,并为其提供帮助,因为我深知公司如何会发展壮大,完全来自平日生活的点滴。 此外,身在华钟,最重要的一点,是要学会如何接电话。从前,从来没想过接电话也需要学习,自从进了华钟以后,我深深地体会到那也是一门学问,而且直接影响着公司的形象。 接电话时,电话用语很重要,规范用语为:谢谢,华钟咨询服务有限公司,您是谁,请讲! 始终做到让来访者满意是我们每个员工应尽的责任。
二、能够胜任目前的岗位,并将通过不断地学习来完善自己 从事的工作和专业基本对口 我现在在复旦大学行政管理专业就读,我觉得目前的专业与工作岗位较对口。因为办公室有很大一部分分管的是公司的行政事务,因此从这点来说,我觉得自己完全可以胜任。 (2)我在中专、大专时分别学习的是财务和计算机。从这点来讲,又可以让我在工作中拥有不少优势。比如,一定的财务基础,可以让我帮助部门财务分担一些这方面的工作。同时,较为扎实的计算机基础为我今后更好的工作奠定了基础,同样也可以成为我的专长之一。 此外,在工作的同时,我也发现了自己的许多不足,因此我希望能通过今后的学习不断地完善自己。 自己今后的发展目标 学习理应是一个人生活的常态,列宁说要“学习、学习再学习”,因此一个积极的人生是离不开学习的。 现在,除了一周三个晚上在复旦念专升本外,我还在周
六、周日报名参加了会计上岗证的培训并希望下半年能通过考试以此来不断满足岗位的需要。 此外,身在日企,我觉得一定量的日语学习是必要的,是客户的需要,同样也是同事间促进沟通增进了解的纽带。因此,课余,我会加紧对日语的学习,不断跟进公司发展的需要。 三.对公司的未来的憧憬 何其有幸,在华钟成立十周年的日子里,我加入华钟这个大家庭,同时我又从公司老员工那里听说了华钟十年变迁的不易。在公司十周年大会上,总经理的发言催人奋进。我们虽然生活在异样的国度里,但是我想这一刻,我们心中怀着的应该是同样的心愿——建设华钟更加美好的明天。
试用期转正的自我总结
给你一篇范文你看看能不能帮上你 两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢? 两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁! 两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感触最深的就是,这里是我的第二个家,新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特别是容主任,在工作之余,以朋友的姿态经常和我们一起打球,坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有:
1、基本学会使用和维护摄影机;
2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;
3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;
4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间,我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。 在这期间,工作上最大的不足主要有:
1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;
2、新闻的采写比较古板,缺乏新意;
3、新闻的敏感性相对较差,特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。 8月初我开始被调到办公室工作,主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。 显然,办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样,对我关爱有加,体贴不减,同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严,另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助,但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下,我较早地克服了波动的心思,全身心投入到办公室的日常工作环境中。 经过一个月的工作学习,我做出了一定的成绩:
1、独立完成并印发了两期《简报》;
2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作,并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;
3、负责部分公文打字和复印登记工作;
4、在钟主任的具体指导下,负责拟写相关公文,如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定,并顺利通过领导审核等;
5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”,并根据要求,完成“行风评议调查” 统计和上送工作;
6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。 在办公室工作不足主要有:
1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;
3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。 就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。 我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。 如果承蒙领导的信任,准许我继续留在这里参加工作,那么我想借这次机会提两点想法: 第一点:我希望能调回电编部做记者,可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是:
(1)、我是中文专业,自信能够胜任该专题的文字采写;
(2)、我...
试用期满的工作总结
一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一 年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让...一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一 年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。
三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四是要带着清醒做工作。实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。
五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事,也要守本分,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断加强党性锻炼,提高修养,不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”,始终保持光明磊落、清正谦洁,自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定,力求有本事、能干事、不出事。
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