怎么提升工作效率

[如何提高急诊工作效率]急诊科、急诊医师只是整个系统的一部分，要解决急诊科的拥挤现象、提高急诊患者处理效率，不单是急诊科的问题，更是全医院的问题。其影响因素众多，甚至包括如何将急诊患者转送至...+阅读

首先我觉得这个是个人认识上的问题，我认为具备付出精神的人是工作效率高的。

其次具体我认为以下几点很重要。

第一。设计一个目标，并且像这个目标愉快前进。因为工作是快乐的创造财富。

第二。做事时候分轻重，着急的事情和不着急做的事情，有节奏的完成一项又一项的工作。

第三。要坚持成为一种规律。那么不知不觉你会发现自己有改变了。

第一，事先有计划，计划中要确定任务目标、完成时间、达到标准（包括占用资源、工时、合格率）、检验手段、奖惩规定。

第二，及时调度，根据计划程序检查进度，每天汇总提前完成和延迟完成任务的情况，及时采取措施（包括调度资源）调整计划指标，在确保质量前提下最大限度地实现计划目标。

第三，市场调查，探索减少工艺环节、降低人力成本、提高产成速度和提高产品质量的途径，经过论证评审认为可行，则及时调整计划，以符合提高企业效率的原则。

第四，通过公关管理，向市场招标，充分利用市场规则和服务功能，减少物流占用企业资源，提高效率。

提高工作效率的方法有哪些

对于众多上班族，如何提高工作效率是苦恼不少人的问题之一。那么，提高工作效率的方法都有哪些呢？下文中，有职场朋友对提高工作效率的方法给我们分享，不妨同世界工厂网小编一同来学习下吧。职场中，不同的人的工作方式往往不同。有的人习惯集中而快速地处理工作中的大小事宜，而有的人则惯于慢工出细活。自然地，在不同的工作方式下，工作效率自然也有所不同。然而，无论你习惯于采用什么样的工作方式，高的工作效率都是职场中的必须。在职场中，工作效率不高的人并不在少数。他们中很大一部分工作效率不高的原因并不是因为上班时间偷懒或者拖拉工作，他们每天的工作也很忙，可工作效率却一直上不去。那么，他们工作效率不高的原因是什么呢？对此，职场专家指出，这些人工作效率不高的原因很可能是因为他们没有掌握提高工作效率的正确方法，或者是工作的方式不对。

那么，如何才能提高他们的工作效率呢？下文中，世界工厂网小编与您分享一个职场朋友基于自身经验为我们总结出的提高工作效率的方法：方法一：把工作分成事务型和思考型两类 “事务型”工作就是不需要动脑筋，每天按流程按部就班的要完成的工作。“思考型”的工作就必须集中精力，谨慎的安排时间处理一些比较机动的工作。方法二：一定要列出工作计划，并且有完成的进度工作计划必不可少！这种计划并不是为了向某人汇报，也不是为了给自己增加压力，而是为了让你记住有哪些事情需要去做，而不是被无形而又说不清楚的工作压力弄得晕头脑涨，烦躁不已。你一定要明白，制定计划的根本目的不是给你施加任何压力，而是给你一个有序的、准确的工作安排。

因此，不要为未完成预定的任务而懊恼，而是记住这些任务，并且尽快安排去进行！同时，工作计划还会给你带来自信和成就感：当一个人看到面前成堆的任务被狠狠地划去，象征着这些敌人被征服和消灭，是何等地畅快淋漓！方法三：安排好随时可进行的备用任务，以不浪费你的时间我们常常会遇到这样的情况：需要打开或下载某个网站内容，电脑却中了病毒，网速慢得象爬虫；离预定好的约会还有半个钟头的空余时间；焦急地等待某人或某物，却不知道他（它）什么时候会到来；心情不好或情绪不高，不想做任何需要投入精力的工作；所有任务都已完成，而下班的时间还未到来。通常，人们遇到这些情况时，或者百无聊赖地等待，或者随便拿起一项工作来做。对待这样的空白时间最好的方法是：预先准备备用的任务，而利用这样的时间去进行（不是完成）它！比如：浏览报刊杂志，阅读有益的但是非专业的书籍，查看网络新闻，随意访问自己感兴趣的网站，整理文件等等。

如果你安排好了这样的任务，你不光可以把这些需要等待的空白时间充分利用起来，并且你还可以有额外的惊人收获：整齐美观的文件柜，有价值的新闻或文章。工作不是在等待中耗费时间，也不是为了老板的喜好而工作。掌握提高工作效率的方法，你就可以有更多的时间让自己获得更多的知识，你也就掌握了成功的钥匙。记住：世界是属于那些善于思考，也善于行动的人的！

如何更好地提升工作效率

一、清晰岗位职责

必须清楚自己以及公司所有岗位的岗位职责，把自己工作做到极致，如果连自己职责范围内的工作都没有做好，还插手别人的工作，是一种本末倒置。岗位职责是承诺，也是责任，把自己的本职工作做好，是职业化的体现，也是对企业最大的贡献。

二、制订工作计划

没有计划，工作就会没有头绪，没有头绪就会思维混乱。制订计划要以岗位职责、上级布置的工作为依据，妥善安排哪些工作先做，哪些工作后做，分清工作的轻重缓急，明确达到的目标及具体措施，没有具体措施的目标只能是一句空话。有人说，计划赶不上变化，没有计划，你永远也赶不上变化。

三、优化工作流程

流程即做事的先后顺序，有什么样的流程就有什么样的结果，结果不好，一定是流程有问题。根据岗位岗位职责，不断优化工作流程，就会找到更加简洁、独特的流程，流程是一种思维，也是一种工作方法。同为销售人员，业绩优秀的是因为流程简洁，方法对头，找到了成交模型，不断优化自己的成交模型，就是优化工作流程。

四、总结工作方法

圣人尚且“三省吾身”，何况我们这些凡人呢。总结提高能力，善于总结才会找到事物的发展规律，找到事物的发展规律，才能在工作中游刃有余。在工作中，要和领导、同事、同行多多交流工作经验，毕竟一个人的思维是有限的，相互交流，可以让双方思维受到思维启发。