[销售1月工作总结销售月工作总结怎么写销售月工作]答复:如何做好销售人员月度工作总结? 第一、完成销售经理分配下达交代的重要事宜,并跟进销售任务的展开和落实情况。 第二、负责公司与客户交流与沟通,有意者达成意向负责公司与...+阅读
工程队月总结怎么写
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式
1、标题
2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名,日期...
求新农村指导员述职报告
相关参考范文: 中国扶贫基金小额信贷项目指导员工作经验总结 x县地处太行山之巅,由于其地理位置等多种原因使我县经济一直处于贫困状态,人民群众过着贫苦生活,为使我县人民群众的生活有一个大的改观,在各级领导的关心帮助下,中国扶贫基金会小额信贷项目适时落户我县支持我县农村经济建设。 在其组织的严格考核中,我有幸成为服务社一名指导员,在培训时就知其是件苦累的差事,但是真正使我感到做为一名指导员不是件容易事的却是在我上岗以后。 上岗前,为使自己成为一名合格的指导员,我就整天捧着项目运作方案,仔细阅读,认真推敲,对运作中的各项程序,认真的研究,并对重点做了笔记,有不懂的就向先上岗的指导员请教,使我对项目的运作方案有更深的理解。
上岗后,在自己的工作实践及别的指导员的工作经验中我感到小额信贷项目中的基础,如果不能打一个牢固的基础,那么就不会盖起广厦万间,所以小额信贷项目势必会夭折。 就发展姜家庄项目区来说,在宣传发动的时候,由于选择时间不当,宣传材料的下发不及时,及当地广播的缺乏,使我第一次宣传发动只是停在嘴上,致使该项目区发动失败,回到家后整夜难眠,我在想是放弃还是再来,在我进行激烈思想斗争的同时,我想到了一名名言失败是成功之母,它使我明白了成功是由无数次失败积累而成,所以失败的阴影并没有阻止我前进的步伐,在认真分析了自己的失败原因后,于次日中午,头顶当空烈日,又一次来到了姜家庄,这次在前面的教训下,我选择了大家中午吃饭的时间,同时我带了大量的宣传资料,并且还特意借了一台小型扩音器,在村领导的帮助下,来了不少群众,我开始了自己的宣传,也许是我的诚意,或许是天时、地利、人和,这次宣传成功了,农户提了大量的意见得到答复后,经过思考有不少群众开始报名,这次发动的成功告诉我,一次好的宣传是每项事业成功的基础,只有好的基础才能支撑起高楼大厦,同时我也理解了一些企业家的肺腑之言成媒体败也媒体。
在后来的工作过程中,我明白了中心会议是小额信贷的灵魂,但是要组织一次高质量的中心会议却不是件容易事。 同样还是在姜家庄项目区,由于当地山高草肥的地理优势,当地大部分居民都以养牛为主,我们在扶持其经济后,在开中心会议时又根据广大农户的要求,适时进行了养牛知识,牛病防治及改良饲养等养牛知识培训,使该村农户尝到了科技扶贫的甜头,并带动了一些农户加入养牛行列,有效控制了病蔓延,而在本项目没有实施前村里经常发现各种病,并伴有死牛现象,现在却很少发现,记得有一次进行回访时,有一户社员家的牛全身抽搐,一家人愁眉苦脸,束手无策,在我无法解决的情况下,我骑车三十里到小岭底村找到我的战友(养牛专业户),拉其来到姜家庄进行治疗,经过数次的试验,牛病终于得到控制,农户一家人看后喜上头,而此时天色已经暗下来了,农户诚恳的留我们吃饭,但是想到农户家的家况,抬头看了看月当空,我和战友骑车离开了姜家庄村,漆黑的夜,两人一车,走在崎岖的山路上,心里涌起无数感慨。
在开中心会议时,对有些村民提的问题,不能及时回答,为使在后来的中心会议上给村民一个答复在下班后经常去访一些养殖专业户,虚心向其学习,并在其指导下进行实践,使自己在养殖技术上有所见树,同时利用空闲时间经常到文化中心充电,提高自己的科技知识。 通过近半年来工作,我认为做为一名合格指导员,并非易事,指导员的工作性质决定其必须粉处事,与人交往到各种科学知识都就一一掌握,所以为使自己能胜任一名指导员的工作,我订阅了山西农民报、科技日报、市场信息报、农村致富等报刊,并自购了交往素质全书《语言艺术》、《家禽养殖学》、《科技月刊》,在提高自己的同时也为农户排忧解难。 一名合格指导员的素质要求是多方面的,所以要求指导员在日常生活必须做到三多,即多想、多听、多问,经常学习,不断提高自己,使自己在工作中能多为农户解决问题,扶资金扶贫,科技扶贫落到实处。
在工作中我总结出以下经验1.宣传发动必须真实并调动起大有的积极性,只要农户提意见就说明他们已经心动,再辅以说明,其就会参与其中;2.中心组建必须自下而上,这样以利于收款,而中心主任具有一定威信,并对大部分社员比较了解;3.开中心会议不能流于形式,应提高中心会议质量,做到农户有所需,我有所讲,并针对重点请专家解疑,这样能有效提高农户参会率;4.对农户逾期借款应采取常催常要,恩威并使,并充分发挥中心主任,及组长的职能,充分发挥舆论作用,提高收款率,减少逾期户。 以上是我对工作经验总结,望领导指正。 仅供参考,请自借鉴 希望对您有帮助
如何克服困难完成驻村工作的思想过程和做法
为确保扶贫工作取得实效,加大驻村扶贫工作队管理力度,实行联席会议办统筹管理,成员单位配合管理,派出单位参与管理,乡镇党委直接管理,工作队内部管理,工作队员自我管理六大管理举措,认真落实好“共同管理”责任。联席会议办统筹管理。切实加大随机调研和明察暗访力度,发现不在岗位1次的进行实名通报,2次不在岗的移交有关部门问责处理;建好队员QQ群、短信群、风采录等,搭建相互交流、互通有无的平台;按照《管理办法》规定,严格执行队员请销假制度,完善工作例会制度,定期听取工作队情况汇报,部署工作。成员单位配合管理。联席会议成员单位积极支持、密切配合联系会议办的工作,协调联合组织好业务培训;结合部门职能,积极为扶贫工作队提供政策、资金、项目、信息等方面的支持,为工作队开展工作创造有利条件;担当起成员单位的责任,协助联系会议办做好驻村扶贫工作队的协调、指导、管理和服务等工作,及时跟进有关情况。
派出单位参与管理。各单位积极支持下派工作队员的工作,确保与原单位的工作业务脱钩;切实做好派出工作队员的思想政治工作和后勤保障工作,从财力、物力、项目上给予大力支持;加强与挂包的乡镇和村的联系,注重考察派出队员的日常表现,防止两头管、两头都不管现象的出现。乡镇党委直接管理。各乡镇党委履行“一线管理”的主体责任,定期分析解决工作队面临的实际困难和问题,定期听取工作队的情况汇报,定期召开工作例会,加强思想政治教育,及时布置工作任务,开展经验交流,经常进行督促检查。严格驻村考勤制度,掌握每一名队员每一天的工作动态,把每一名队员驻村开展工作的次数、天数“精准”记录在案。工作队内部管理。驻村扶贫工作队队长负责队员的思想政治工作和日常管理。
牵头制定年度计划,组织推进落实,做好上下沟通衔接,协调配合村“两委”班子开展工作,完成上级交办的其他任务;负责管理工作经费,定期不定期地向县联席会议办、乡(镇)党委及派出单位报告工作进展情况。工作队员自我管理。一是强化学习。认真研读当前涉及到的关于扶贫的政策法规,做到心中有数。二是提高能力和素质。下派队员积极履行工作职责,说百家话,吃百家饭,办百家事,带着感情做工作。三是严格要求自己,做到廉洁自律。工作队驻村后用良好的作风赢得群众的信任、理解与支持...
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