儿童酒精中毒该如何救治

[酒精产业发展问题报告]改革开放以来，我国酒精产业发展迅猛，生产能力和质量水平显著提高。年产数十万吨的大型酒精生产企业相继投产，已形成集酒精生产、工程设计、科学研究、人才培养、设备制造、综合...+阅读

儿童酒精中毒该如何救治

儿童酒精中毒危害大：白酒中的主要成分是酒精，喝酒后，需要肝脏承担解毒的工作，酒精经过肝脏的解毒后会产生二氧化碳和水。当饮酒过量时，不仅会对肝肾等脏器造成危害，连脑细胞的代谢也会受到影响。酒精的这些危害对于生长发育期的孩子来说更为严重，因为孩子的肝肾功能尚未发育完全，对于酒精的代谢能力比较弱，如果大量地饮酒后可能会导致孩子出现昏迷甚至死亡，所以酒精的危害是爸爸妈妈们需要引起重视的。儿童酒精中毒的症状与表现：成人酒精中毒的表现大致可分为三期：

1、兴奋期：出现的最早，处于这一期的患者眼部充血，面色潮红或苍白，自觉眩晕，有欣快感，易激动，啼笑无常。有时行动天真；有时粗鲁无礼或言语过多，滔滔不绝；也可表现为呕吐、昏睡等。

2、共济失调期：兴奋过后，患者表现为神志混乱、语无伦次、咬字不清等；同时动作笨拙，身体不能保持平衡，步态蹒跚。

3、昏睡期：如果饮入酒量继续增多，则转入沉睡，常伴有呼吸缓慢，鼾声大作，面色苍白，皮肤湿冷，心跳加快，血压及体温下降或有呕吐以及大小便失禁。个别患儿因脑水肿、低血糖出现头痛、抽风等表现；后期可发生呼吸循环衰竭，甚至死亡。上述各期的界限不很分明，由前一期转入后一期的快慢亦因人而异。小儿摄入中毒剂量的酒精后，一般缺乏兴奋阶段，可直接进入昏睡期而不省人事。重度中毒时由于碳水化合物在肝脏的代谢发生障碍，易发生低血糖引起的抽风，低血糖又使脑损害进一步加重。此外，孩子在咳嗽、吞咽或呕吐时，有时因呛咳误将酒精饮料吸入气道而发生吸入性肺炎和肺水肿，引起发烧、咳嗽、呼吸困难等肺炎表现。儿童酒精中毒怎么办？

1、催吐。发现孩子酒精中毒后，应迅速用手指或压舌板等刺激咽部催吐，以减少胃内酒精的吸收。

2、送医洗胃。然后迅速去医院治疗。一般采用1%的碳酸氢钠或清水洗胃，洗胃后内服或由胃管注入浓茶、柠檬汁或咖啡进一步中和残留的酒精。

3、服药。对合并有低血糖、呼吸深度抑制或脑水肿的患儿，及时补充高糖、镇静止惊、降颅压等对症治疗可减轻脑损害。中枢神经系统兴奋药盐酸纳洛酮可以解除酒精对中枢神经和呼吸中枢的抑制，有促使患者苏醒，改善大脑皮层氧供应，抗休克等功效，并具有起效快的优点，治疗酒精中毒疗效较好。

4、血液透析。对重度中毒的患儿，还可采用血液透析疗法，也就是将患儿的血液抽进一个特殊的仪器，将有毒成分滤出后再输入体内，以便直接快速排出吸收入血的酒精。

5、冲洗。因酒精擦浴降温引起的婴儿酒精中毒，应尽快用清水清洗皮肤去除残留酒精。 99.9%的人都看了吃野菜中毒怎么办吃野菜中毒怎么办？人们在野外玩时，常常看到看到一些鲜嫩的野菜就摘来吃，有许多有毒的野菜混杂在可食野菜里面，带来中毒危险。那么，不小心吃野菜中毒怎么办呢？如何急救？下面一起来学习吧。四种果蔬中毒的急救方法甲醛中毒怎么办急性药物中毒怎么办常见几种食物引起中毒的急救办法酒精中毒怎么办宝宝发烧慎用酒精擦身：不少妈妈都知道，宝宝发烧的时候，最好先采用物理降温的方式。有有些妈妈会选择用稀释的酒精帮宝宝擦身以达到降温的目的。但是，酒精擦浴要慎用。若真需要使用酒精降温，也仅限使用稀释的低浓度酒精在宝宝颈部、腋下、大腿根部及四肢等位置擦拭。切记不可使用酒精全身擦浴。酒精擦浴对宝宝的伤害有多大？

1、导致体温再次升高。众所周知，酒精的挥发作用很强，使用酒精全身擦浴，可能会因为降温太快而导致宝宝全身颤抖，体温会因此再度升高。

2、酒精过敏。有些宝宝对酒精会有过敏反应，出现皮疹、红斑等症状，更有甚者会因为酒精过敏而引发全身症状。

3、兴奋过度。酒精擦浴能兴奋迷走神经，可引起反射性心率减慢，甚至引起心室纤颤及传导阻滞而导致心跳骤停。

4、酒精中毒。用酒精帮宝宝全身擦浴，即使酒精是被稀释的，用量也会较大。这些酒精可通过宝宝的皮肤和呼吸道进入宝宝体内，引发酒精中毒。家长是孩子的榜样，父母应避免经常大量饮酒。学校和社会也应向儿童宣传饮酒的害处，禁止儿童饮酒。家长更不应诱使无知的孩子喝酒，以免发生不应有的悲剧。此外，由于酒精还可以经皮肤吸收，因此给婴儿做酒精擦浴降温时，要避免酒精用量过多、过浓，以防中毒。

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年终总结，顾名思义，即总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过总结得与失发现工作上的规律，促进工作更好地开展。本着这样的宗旨来写年终总结，说成绩就不会夸夸其谈，道失误就不会轻描淡写，谈打算就不会海阔天空。尤其是对失误问题，只有实实在在地摆在桌面上，找到要害处，写到总结里，交了“学费”的教训才会被汲取，同样的失误才不会一犯再犯，激起民怨。其实，这才是年终年结的“点睛之笔”。要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。 “成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。###2010年年终总结范文年终，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在春天这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的，我的成长来自春天这个大家庭，为春天今后更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己2010年的工作总结如下：

一、春天工作阶段去年三月份得兴进入春天工作，任店面经理，在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。虽然自开业就加入了春天这个大家庭，对春天的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况，向导购、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内，负起了店内主管的职责。与分管经理一起对店内人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列进行了调整，经过店内员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。后来我们又一起努力，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。店内经理负责协调各项工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的门店经理。

二、人员管理培训工作作为一名经理，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。对员工培训也是一名经理的重要工作，春天通过一次次对员工的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工...