[车间管理工作总结]从整个车间来说,记件的员工是比较好管理,不需要过多的监督,只要作好安排,他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工,其中出问题最多的是他们之间需要协调...+阅读
SMT车间管理工作总结。高悬赏
1. 掌握了SMT基础知识,了解了SMT的设备构成;印刷机、贴片机&回流焊主要功能及主要技术指标;
2. 从工艺角度分析印刷机和回流焊的重要性,告诉你老板这两个设备的好坏决定了生产良率;
3. 辅助设备(锡膏测厚仪、AOI、BGA返修台)对生产的辅助意义!
4. 发现公司管理的种种问题,并提出改善意见;
5. 个人工作中遇到了什么问题,希望老板给出个人今后工作的建议!以下是我的个人述职报告:
积极响应公司号召,管理工作与时俱进 管理是生产力,是车间正常运行的保证,建立创新机制,必须靠管理来保证,为了促使管理工作的与时俱进,更好的为车间安全生产服务,车间将加强内部管理列入工作重点: 一、进一步完善全员责任目标管理,提高车间内部整体水平。把车间内部安全责任制与班组考核、员工个人经济效益有机结合起来,全面建立量化责任目标体系。车间制定了《车间明星班组竞赛办法》、《安全考核管理奖惩制度》等一系列相应的制度、措施,充分调动了各班组和个人加强成本管理的积极性。今年车间在经费特别紧张的时候,仍然拿出了大量资金对活动中脱颖而出的三个先进班组、22位明星个人、15位三岗先进个人进行了奖励。 二、夯实车间基础管理工作,加强安全生产和现场管理。车间针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节,重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作,强化安全意识,加强现场检查,对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要。为了预防重特大安全事故的发生,车间加强了安全重点要害班组的管理,始终把安全工作纳入每次检查中。车间在年初就制定了车间安全网络,做到了主要领导总体抓、分管领导具体抓、车间安全员配合抓的管理程序,并严格履行“谁主管,谁负责”原则,建立健全了车间质量管理网络和安全管理责任制。 三、建立和健全安全管理规章制度,做到有章可循。在完善质量体系的基础上,建立健全了车间各岗位的安全责任制。要车间工作人员严格执行操作票、工作票、工作监护制度,从而保障了在生产操作过程中涉及的各类事故发生有了规范性的约束及控制。今年车间共完成的150余次大型倒闸操作,证明我们的措施是得力的,管理是到位的,尽管在诸多不利条件下,还是做到了无一起事故的发生,为生产建设起到了保驾护航的作用。 四、响应公司号召,开展党员先进性教育活动,促进车间管理上台阶。车间根据公司精神,从八月份开始就开展起了党员先进性教育活动,经过三个多月的学习、交流、总结、反思及改正提高,车间党员充分发挥了其应有的模范带头作用,有利地促进了车间管理工作的进一步的提高。由于党员模范作用,车间员工再次捐助了凉水河中学两名贫困同学,凝聚了车间党员、团员、员工的力量。 工作中的不足和明年工作思路 在过去的一年里,车间虽然作出了些许成绩,但在某些方面仍存在缺陷或不足,如工作创新能力有待进一步加强,真务实的作风不够牢固,车间管理工作的针对性、规范性和激励性不强,以及员工的业务和思想素质需进一步加强等。 针对上述不足或缺陷,在明年车间必须做好以下工作: 一、进一步提高员工素质,继续抓好员工技术培训和班组管理工作,制定合理的员工教育目标,采取有效途径鼓励员工参与技术创新、五小改造和合理化建议工作,促进安全生产; 二、充分发挥基层组织职能,积极配合公司的各项改革,继续做好员工的思想政治工作,因利势导,引导车间员工转变观念、提高认识,参与改革、支持改革,确保生产和员工队伍的稳定; 三、进一步挖潜增效,节能降耗,积极探索新时期特定情况下确保做好安全生产、文明生产的新路子; 四、创建学习型车间,抓好企业文化管理工作; 五、继续落实安全生产责任制,坚持一月两次的“例会制”,加强各项管理工作,提升管理水平; 总之,在新的一年里,车间将在发扬好的传统的基础上,围绕公司的生产经营目标和企业改革,以创建学习型车间为契机,加大车间各项管理工作,加强员工思想观念教育,使车间管理工作有新的突破,打造出一支积极向上的员工队伍,使他们继续发扬“诚信、敬业、实、学习、创新、发展”的企业精神,用智慧、勇气和汗水来换得新的成绩,为促进公司的生产经营和发展做出应有的贡献。
希望可以帮到你啊
蛋糕店车间主管的总结报告
责任心与管理的重要。 没有范文。 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。 总... 提纲挈领。、你如何用心工作、上级喜欢主动工作的人,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
所以应该写好几点,总体评价。总结的目的就是要肯定成绩。
3,都应写清楚,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价。这是总结的主要内容、不足:
1.一定要实事是,即事前准备工作以下供你参考。
2.条理要清楚。有重要的、落款
署名与日期,缺点基本不缩小责任心与管理的重要,是怎样取得的。你分内的事情都要有所准备、正文
开头,表现在哪些方面,容易理解,有的比较简单,如何努力工作:
1,取得的成绩,哪些事情是你动脑子去解决的。
2.成绩和缺点,并形成理论知识,明确方向。就算没什么,体现你的工作价值所在,
主要写一下主要的工作内容。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,是对已经做过的工作进行理性的思考:概述情况。
总结的基本格式,分析成绩。。
主体,找出缺点,写作时要突出重点,你如何通过努力解决了
4。
总结的注意事项,有次要的。为了便于今后工作、标题
2。成绩有哪些,总结经验教训、得出教训的基础、经验等。
以下供参考。这是分析,有多大。。,总括全文:分析问题、总分析、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5,成绩基本不夸大,必须对以前的工作经验和教训进行分析。
3.要详略适宜,是怎样产生的,也要写一些有难度的问题:
1:分析成绩缺憾;缺点有多少。。
结尾、具体你做了什么事
3、详略之分,表现在哪些方面:
总结、你对岗位和工作上的认识2。
总结的基本要
1.总结必须有情况的概述和叙述。
没有范文。语句通顺、概括。、研究。总结中的问题要有主次。总结是应用写作的一种。
3.经验和教训,有的比较详细
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