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卖场工作总结怎么写

09月14日 编辑 fanwen51.com

[2011年端午节超市、卖场、商场活动策划方案]2,商品陈列 1) 采购部要求供应商或厂家(如三全凌,思念公司等),制作促销粽子的小木屋或小龙舟,每店一个;(因为便于厂家的销售,我们又免费提供位置,合作是可行的.) 2) 促销期...+阅读

卖场工作总结怎么写?有样办吗

主要写一下主要的工作内容,如何服务客户,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识

2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:

1、标题

2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名与日期

校园大卖场总结怎么写我们买的是袜子明天要交

校园大卖场 在校园中,时常发生许多有趣的事,体育课后的袜子大卖场就是一件典范。 匆匆地,体育课结束了。大伙一个个花尽全身力气奔上楼,坐在位置上直喘气。没过多久,几个同学抱着如小山般的袜子上楼,堆放在讲台上。这时,我们才从浩如烟海的记忆中回忆起脱下的袜子。眼睛虎视眈眈地望着讲台上那堆“袜子山”。分衣服的同学也摇身一变,成了拍卖员,教室顿时成了清仓大卖场。 只见他们一个个气沉单田,深吸一口气,喊道:“清仓甩卖 ……”,不久教室就被每双九折、一元一双之类的声音所笼罩。而同学们在“拍卖员” 拎起袜子询问“这件谁要?”时,我们这一位位“买主”也配合着演戏,不时回答一句:“这件我要了!”然后欢天喜地地拿着袜子奔回位置。

而我始终不见那双天蓝色的袜子,心又提到了嗓子眼。 就在这时,一位“拍卖员”拿起最后一双袜子,问:“这双谁需要?”我抬头一看,正是我的那件天蓝色袜子。我三步并做两步冲上讲台,“买”下那双袜子。最后袜子大卖场落下帷幕。 在校园中,会有许多趣事发生,只要你去细心发现。而体育课后的袜子拍卖场令我记忆犹新。

如何能了解到商场开业筹备策划方案商业地产商场

商场开业筹备策划草案

一、 策划前提

二、策划的目的

三、策划的意义

四、公司现阶段之需

五、行销研究

六、营销研究

七、营销组合

八、商场的发展战略

九、商场的理念与技术

十、商场的形象策略 十

一、创意方向与广告策略 十

二、开业典礼及开业促销

一、策划前提 商场正处在前期筹备阶段,各部门任务重,工作繁多,为了避免在开业前期各部门工作的随意性和无计划性,各部门有必要建立一套完整的操作规范来作为筹备前期的指导思想。

二、策划的目的 希望各部门明确工作目标和方向,少走弯路,从而提高我们商场的结合实力,使商场在未的商场竞争中更富个性,更具竞争力。

三、策划的意义 强化商场的整体形象,将商场的各种活动(对内、对外)综合在一起,形成强大的竞争团体,保持商场各种行为的一致性,有计划、有步骤,按程序规范执行,从而使我们各种活动的执行更加有效。

四、公司现阶段之需。 需一套严格完整的操作规范作为我们全体员工的指导思想。需要一支层级分明、组合有序、敬业、有专业水准的筹备队伍。

五、行销研究

(1)消费者研究 人口要素: 目标群体大,近10万居住人口,预算目标消费群体将达6万人,有着广阔的消费市场。 环境因素: 消费习惯:目标消费群体还没有形成固定的消费习惯,易于刺激诱导消费。

(2)市场竞争分析: 市场竞争越来越激烈,企业的任何优势者是暂时的,现根据各地区各大中型商场都使出浑身解数,在商品结构、环境、规模、经营特色上下功夫,但总的来说企业文化都不是十分重要,几家重视企业文化的商场也越来越被消费者所认可,但从各商场从业人员的精神面貌、服务态度和服务技巧来看,参差不齐,所以企业理念的灌输和企业文化的培训至关重要。

六、营销研究

七、营销组合 商品定位:以大众化消费商品为主、合理商品组合、以一二楼超市为主流,合理配置,做到商品多,品种齐,“一站式”买齐。 质量承诺:拒绝假冒伪劣。 差异化策略:根据目标群体的消费能力及习惯,实行合理的商品配置,做到: 同样的商品,不一样的价格, 同样的商品,质量绝对保证, 同样的商品,不一样的新鲜度, 同样的购物,享受不一样的服务。 专业渠道:利用我们商场自有优势,吸引更多的适销货源,多元化资本动作战略,拓宽融货渠道,优化供应链。

八、发展战略(走品牌规模化发展之路)

1、 利用我们商场的环境优势,消费潜力优势,联合供应商,发挥优势互补的组合效应,合理利用场内外优势,做好场内外的促销活动。

2、 通过差异化的推广策略,塑造具有鲜明个性的商场新形象。

3、 通过个性化的服务,全面提高顾客满意度。

4、 销售的差异化,塑造一个最具吸引力“拳头”商品区。

5、 品牌商品差异化,同一样的品牌,不一样的价格,利用优势互补的原则。

6、 通过技术领先的优势,提升战略成本,降低商场的经营成本,优化供应链,创造新的利润来源。

7、 网络放宽,低成本,快流通。

8、 通过与供应商双赢战略,优势互补,互相制衡,共生共荣的伙伴关系。吸引更多货源。

九、商场经营理念与技术

1、 低成本,低利率,快流通。

2、 实行数字化经营(所谓数字化经营过程,是指一切用数定化来控制)做到:数字精确,不模棱两可,数字表达可控制性,即量化管理。

3、 反对主观意识,不是觉得怎么样就怎么样,必须用数字来作为依据。

4、 反对模糊,3即是3,5即是5,数字不能模糊。

5、 规章制度和工作计划使用的语言也不能模糊,一二三四五列清楚,一怎么样,怎么样——。

6、 以数字支持来进行经营的决策。

十、商场的形象策略

(1)企业理念识别: 良好的企业经营需要理念、行动、成员三者之间的相互配合,企业的组织架构、教育、培训以及社会公益性活动的反馈构成了商场独特的理念识别: 企业文化:(供参考) 以文化培育人,以管理凝聚人,以服务来提高人,以业绩来考核人。 企业精神:挑剔自我,挑战自我,超越自我。 企业口号:(供参考) 跨越自我极限,创一流百货, 创国内名店,建一流商场。 企业定位:高素质的企业,高素质的专业人才,高品质的商品,高质理的服务。 经营理念:亲情服务,做到高品质,高格调,新切体贴,安全舒适,商品丰富,值得信赖。 经营方针:人无我有,人有我平,人平我优。 对内激励员工法则: 忠于你的事业,发扬团队精神, 注重工作的每一个细节,从小做起。 企业哲学(服务宗旨): 顾客即上帝, 我们注重服务的每个细节, 顾客至尊至上,服务至真至诚, 绝对取悦顾客,没有相对而言, 把顾客放在我们心里,把商场印在顾客心中, 企业广告语:(待确定)

(2)商场的活动识别: 对内:员工教育,服务态度,言行礼貌,应接技巧,服务水准,作业精神,工作环境,内部管理。 对外:树立企业形象。

(3)商场的视觉识别系统

1、 企业名称

2、 企业标志

3、 企业色彩

4、 应用要素方面:事务用品,办公用品,招牌,旗帜,建筑物外观规划,灯箱,橱窗,内部设置规划,制服,交通工作展示,布局,陈列。 设计范围: A、 事务用品:名片,信纸,信封,资料袋,传真用纸表头,续页,便条纸,卷宗夹,定单,...

商场主管述职报告

就是总结一下,你在过去的一年都取得了怎样的成绩,学到了什么东西,看到自己哪里的不足,有什么是要发扬下去的,什么是要改正的.再就是展望一下未来,给自己定个目标.

个人述职报告标题

个人述职述职报告的标题,常见的写法有三种:

文种式标题,只写《个人述职报告》。

公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《**19**至19**试聘期述职报告》、《20**年至20**年任商业局长职务的述职报告》。

文章式标题用正题,或正副题配合,如《**年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——**造纸厂厂长王**的述职报告》。

个人述职报告抬头

书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如**党委”、“**组织部”或“**人事处”等。

口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。

个人述职报告正文

个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:

开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。

主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款

述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。

个人述职报告写作要与技巧

标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

内容要客观。必须实事是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作说明即可。

个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言

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