学生会总结和计画急

[学生会总结报告]尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：大家好！我受某大学2004届学生会的委托，向大会作年度工作总结。 2005-2006学年，学生会在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，紧跟时代步伐...+阅读

学生会总结和计画急

这是我部门的，希望对你有所帮助

科技实践部2009/2010学年第一学期工作计划

新的学年，所有的工作都将慢慢的进入正轨，结合上一学期的工作经验与总结，我部门做出如下工作计划：

一、寒暑假社会实践的总结工作（9月）

暑假中，在院团委办公室的倡导下，在校学生都进行了暑假的社会实践体验。因此开学以来的首要工作就是对学生的实践情况进行统计与总结，并根据统计的结果，评选出社会实践优秀个人和优秀调查报告。由于统计的工作量很大，所以计划这学期的具体的统计工作由各班团支书负责，由各班团支书将统计结果汇总到我部。

二、新学年的纳新工作（10月）

一个国家的长久存在需要我们这些青年才俊作为接班人，我部门的长久稳定的发展同样需要不断的注入新的活力。因此此项工作是工作中的重中之重，它同样关系到我部门在该学期的各项活动展开的顺利与否。在新的一学年，我们需要利用锐利的眼光去发现新生中人才，并使之成为我部的后备军。

三、模拟面试活动的开展（11月）

作为我部门的传统活动，我部门将继续开展此项活动，模拟面试符合我部门指导学生就业的宗旨，对将要走入社会的大三同学来说是一次试炼机会，对刚进入大一的新生来说，是一次提高就业认识的活动。相信各位同学参加活动之后，一定可以有所收获。

四、就业指导系列活动

与模拟面试活动同步的是就业知识宣传，面试技巧讲座等。指导学生尽早认识自我并顺利融入社会就业环境，促使学生努力学好专业知识，提高自己的竞争力。

五、团委双代会的准备

协助团委学生会进行团学双代会的准备工作。

六、加强部门制度建设

这是一个长期的工作，一个部门的发展，需要健全的制度作为支撑，我部门成立时间并不算长，在制度建设方面，不仅需要借鉴其他部门的好制度，还要总结出适合我部门自己的制度。在上一学期的工作中发现会议记录的没有落实到位。这学期应加强这方面的力度。制定的规章制度应该具体实施，不能只作为形式的摆设。

七、部门工作总结

在学期末，部门将对这一学年的工作做具体总结，并做好文件材料，用以指导下一学年的工作。

机电系分团委科技实践部

2009-9-4

校园值星总结500个字

强调责任心与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

中学生年终总结明天用啊！急！

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一：篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃？

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二：套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗？

要点三：数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三：第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意；第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛！第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗？

要点四：用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。