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2008年初到年底本学年我担任了职三(1)班的班主任。这个班是由原
一、四班中成绩达不到高职班分数线的学生组成的,是一个普通班。与其他的高职班相比起来,我班学生无论在纪律还是在学习成绩方面的底子都较差,而我又是在本学年才开始接这个班的,对于我来说接任班主任既是一项挑战,又是一个很好的锻炼机会。要
当好这个班主任,首先要了解学生的情况。在黎主任、级组长黄老师和两位前任班主任郭老师、陈老师的热情帮助下,我很快掌握了有关分班的背景、原因、标准、学生的表现、家庭情况、升学、就业的前景等重要资料。这些资料对我制订班主任工作目标和重点、组建班干部队伍、开展思想教育都起了重要的作用。上任后,我又通过与学生谈心、与家长交流的方式进一步了解学生,同时也让学生和家长了解我对班级工作的要求,以便在相互理解的前提下建立良好的协作关系。
接下来的工作就是对所搜集的资料进行整理和分析,预测学生可能出现的问题,以便今后更有针对性地开展工作。经过分析,我估计学生可能有以下问题:一是学生由于不能进入高职班,会产生较大的心理落差,部分学生可能会自暴自弃;二是学习积极性不足;三是由于新集体刚刚形成,集体凝聚力不足;四是纪律较差的学生聚在同一个班可能会产生负强化作用,对班风造成不良影响。这些问题的存在必然会成为班级进步的重大障碍。因此,我便把工作重点放在如何解决这些问题上。针对上述问题,我采取了一些措施,也取得了一定的成效。为消除学生因进入普通班的心理障碍,我利用第一次的班会课向学生说明这次分班的原因和标准,普通班的同学通过努力,照样可以考上大学,老师对普通班与高职班的同学会一视同仁,又鼓励他们把精力集中在学习上,不要再对分班的事耿耿于怀,分班不过是人生中众多机遇中的一个,要把目光放长这一些,总结经验教训,做好充分准备,向下一个目标进发。我考虑到学生因分班造成的心理压力有部分来自于家长,因此又利用家长会对家长解释了分班的情况,希望家长不要过分责备学生,以免加重他们的思想负担。当然,最重要的还是对学生倾注更多的爱护与关怀,彻底消除他们的心理顾虑。所以我在日常的教育教学中特别注意鼓励学生的斗志,每当他们取得一些成绩时,我就及时加以表扬;当他们表现不理想时,我就引导他们总结经验教训,激励他们努力争取进步,即使在批评他们时也要很注意用词,以免伤害他们的自尊心。另外,我了解到学生最希望获取有关升学、就业的信息,于是就想方设法搜集这方面的信息,利用班会课向学生作专题介绍,对于学生提出的各种问题我都尽最大努力解答,让学生感受到老师是处处为他们着想的。对于学习积极性不足的问题。我除了帮助他们消除心理方面的障碍外,还在学期初就指导学生订立本学期的学习目标及全班的奋斗目标,到了期末就让学生对目标的实现情况进行自我评价,并奖励达到目标的学生。我了解到相当一部分学生打算毕业后就参加工作,因此对学习有应付的心态。于是我搜集了一些资料向他们说明社会对人的要求越来越高,只有不断提高自身素质才能立于不败之地,鼓励他们尽力继续升学,即使就业也要利用业余时间进修,充实自己求发展,借以激发学生对知识的追求。针对集体凝聚力不足的问题,我利用班会课举办了一些活动,使学生在轻松愉快的气氛中加深对彼此的了解。培养集体荣誉感是增强集体凝聚力的另一有效措施。记得职三上学期进行校运会报名动员时学生还埋怨我不多选一些原来一班的同学参赛,我马上严肃地指出:我只知道选的全部都是职三(1)班的同学,选运动员最重要的是看同学的能力,每一个同学都应该以有机会为班争光而骄傲。后来我又向全班表时了这一观点,得到了不少同学的支持。虽然我班在校运会上并没有取得很实出的成绩,但学生之间的关系变得更融洽了。这令我深深感受到结合集体活动,尤其是一些竞赛性质的集体活动,对学生进行集体主义教育会有意想不到的效果。所以,我把握住每次班级活动的时机向学生灌输集体主义精神。每逢取得集体奖项时,我都强调团结协作的重要性,让学生在成功的喜悦中体会团结的力量。
对于纪律松散的问题,我采取了以下的措施:
第一,明确奖惩制度,例如在考勤方面,我坚持每月奖励全勤的学生,对于迟到的学生则要求他们为班做一件好事。
第二,建立正确的舆论导向,充分发挥学生自我教育的作用。我根据班级的德育目标及出现的问题设计了一些论题,利用班会课让学生进行讨论并根据讨论的情况给予适当的引导,令学生通过讨论进行自我教育和相互教育。
第三,充分发挥班干部的桥梁作用。要全面了解班级的情况,更有针对性地开展德育工作,少不了一群得力的班干部的支持。要得到班干部的支持必须有民主的作风,让班干部有足够的自主权去完成各项任务,多给他们一些鼓励和支持,帮助他们树立威信。
第四,正确处理学生的违纪行为。处理违纪行为的关
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