2012年创先争优活动策化方案

[森林防火工作方案]一、提高认识，切实加强组织领导我县山高谷深,坡陡林密，加之林农交错，林牧汇融，野外生产用火频繁，极易引发较大森林火灾，森林防火形势十分严峻。各级各有关部门要始终坚持“预防为...+阅读

1．“自强创业”活动的作用

企业改革的深化和结构调整，

—些职工下岗是难以避免的，关心、帮助下岗职工再就业是党组织义不容辞的政治责任，必须站在讲政治的高度，从改革、发展、稳定的全局出发，把做好下岗职工党员和职工再就业工作作为—个头等大事，下大力气抓好。

第一，开展“自强创业”活动，对企业的改革有推动作用；

第二，开展“自强创业”活动，对再就业工程起牵动作用；

第三，开展“自强创业”活动，对社会稳定起重要作用；

第四，开展“自强创业”活动，对经济发展起促进作用；

第五，开展“自强创业”活动，对密切党群关系起推动作用。

2．开展“自强创业”活动主要措施

(1)引导下岗职工党员带头转变观念，破除传统的择业就业思想，树立适应市场经济要求的新观念。

一是破除“终身制”、“铁饭碗”的思想，树立能进能出求发展的观念；二是破除坐等组织安排的思想，树立靠创业实现就业的观念；三足破除图安逸吃“大锅饭”的思想，树立了抓住机遇、参与竞争的观念；四是破除讲面子怕掉架的思想，树立社会需要就是岗的市场观念；五是破除下岗忘作用，离厂丢责任的思想，树立是金子放哪都闪光，是党员在哪都发挥先锋模范作用的观念。要使下岗职工党员认识到，虽然暂时下岗了，但党员的身份并没有变，党组织对自己的要求更高了，责任更大了，一定要经得起考验，带领下岗职工艰苦奋斗，自强创业，做出新贡献。

(2)抓培训，增强再就业的本领。要千方百计、想方设法安排下岗职工党员参加技术培训或管理培训，使他们尽快掌握和熟悉新的就业本领。

(3)组织引导，发动下岗职工党员带头再就业。发挥下岗职工党员在再就业过程中的作用，一方面要靠党员的自觉行动，同时也要靠党组织做好组织引导工作。要按照上级关于多渠道实施再就业的要求，组织下岗职工党员先走一步，以自己的模范行动带动下岗职工，做到实施每一种就业渠道都有党员带头。在企业实施主辅分离、下岗分流中，引导党员率先搞承包，带动一批辅助单位变成创效单位；在开发第三产业中，组织下岗职工党员带头创办和领办经济实体，走开发型再就业的路子。

(4)组织下岗党员带领再就业。下岗职工党员不仅自己带头再就业，还要带领广大下岗职工再就业，这是下岗职工党员坚持党的宗旨、发挥先锋模范作用的具体体现。要教育已经重新就业的职工党员热心帮扶下岗职工。

3．组织保证

为了解决下岗职工党员组织生活不方便的问题，可以采取一些行之有效的方法。

(1)建立“双月活动日”制度，利用开工资或发生活费的时机组织活动，向下岗党员通报企业的生产形势，了解党员的生活、学习和再就业情况，并教育他们在新环境中充分发挥党员的先锋模范作用。对流动性较大，特别是外出务工经商的党员，建立半年思想汇报或外出务工经商请销假制度。

(2)下发下岗党员联系卡，要求下岗党员每季度填报一次，对下岗党员做到“三知”，即知去向、知现状、知思想。

(3)在岗党员与下岗党员结成“互助对于”，要求结对子的在岗党员做到“三个清楚”，即对下岗党员的思想状态、生活情况和现实表现基本清楚。

(4)定期走访下岗职工党员，强化服务，注重实效。对下岗职工党员的管理教育工作，必须与“自强创业”紧密结合，只有扶持下岗职工党员走上再就业道路，党组织才有吸引力和凝聚力，下岗职工党员的管理教育工作才能富有生机和活力。

(5)要根据下岗职工党员居住分散，联络不便，劳动时间不一，不易集中等特点，坚持“业余、小型、分散、务实”的原则，因地制宜地开展各种活动，切实把下岗职工党员组织起来。