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乡镇贯彻科学发展观先进事迹

11月23日 编辑 fanwen51.com

[法学院科学发展观活动大总结汇报]**大学深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室: 法学院在校深入学习实践科学发展观活动领导小组的直接领导下,按照《**大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安...+阅读

近年来,**镇委在市委的正确领导下,始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,实施“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出“五个坚持”,全面推进基层党组织建设,党员队伍建设得到加强,党员素质明显提高,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,镇三个文明建设稳步发展。2006年,该镇党委

被评为阳春市固本强基先进基层党组织;2007年,又被阳春市委评为“五个好”镇党委。

一、坚持科学发展观,加强政治理论学习,增强领导班子自身建设

坚持党委中心组学习制度,加强领导班子成员的理论学习。镇党委每月组织一次镇党政班子成员进行理论学习,并在学习的基础上进行交流,结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外,还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。在学习中,镇党委特别注重联系实际,学以致用,努力提高理论水平和领导能力。

坚持以科学发展观为重点,丰富理论知识学习的内容。镇党委非常重视以科学发展观武装党员干部特别是领导干部的头脑,强化干部队伍的政治理论学习,在全镇掀起了“学习十七大精神,贯彻科学发展观”的高潮,要求党员干部深入领会科学发展观的内涵和实质,把学习理论知识与理清思路和工作实践结合起来,形成心往一处想,劲往一处使的工作合力。

二、坚持民主集中制,发挥团结协作精神,提高领导班子的和谐执政能力

坚持民主集中制,创建“团结奋进”班子。镇党委坚持集体领导和个人分工负责相结合,对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论;倡导班子成员为镇的发展献计献策的氛围,努力做到民主决策、科学决策。如在处理石崇村山林纠纷过程中,镇领导班子多次召开专专题会议研究,集思广益,在吸取石崇村山林纠纷教训的基础上,提出了承包者交纳维稳保证金,在处理好有可能发生的各类纠纷后,方可发包的山林承包处理方案。这样就走出了“老板发财,群众利益受损,镇府背黑锅”的山林纠纷怪圈,减少了山林纠纷,维护了社会的稳定。

实现民主议事,创建“最佳拍档”班子。镇党政领导认真执行中心组集中学习制度,经常集中讨论本镇经济社会全面协调发展问题,加强沟通,增强领导班子团结,实现民主议事,增强和谐执政的能力,班子之间力争做到“做最佳拍档,创最佳业绩”。在党政班子的共同努力下,该镇2006年税收1000万元,比2005年增长147万元,是2007年度全市实得财力增长最快的乡镇之一。

三、坚持内强素质外树形象的目标,强化党员干部管理,发挥党员干部先锋模范作用

加强机关干部队伍建设。一是认真制定实施党员干部年度理论业务学习计划,通过自学、集中学、讲座学等方式,有针对性地组织理论业务、时事政治、现代办公、经济、法律、农村工作和传统文化等知识的学习,不断提高干部队伍的政治业务水平;二是经常督促干部进村入户调查研究,与村民谈心,做政策的宣传员、法律的讲解员、矛盾的调解员、民情的调查员和计划生育情况的监督员,提高干部的进村工作能力;三是不断强化干部队伍的作风建设,使干部做到乐于奉献,按“三有一好”的要求认真做好工作。

加强村干部队伍建设。一是加强培训,使村干部进一步学习掌握农村政策法规,增强其运用政策法规解村民纠纷的能力;二是以开展“十百千”干部下基层驻农村活动为契机,不断挖掘农村人才,努力将年轻村民培养成党员,将党员培养成致富能手,将党员致富能手培养成村干部。如石录村党支部书记潘庆尤是一个养猪专业户,年收入100多万;东风村妇女主任李铭英是种蕉能手,年收入达50多万,他们都是村致富的领头雁。

严格把好发展党员关。镇党委在发展党员工作中,严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针。一抓镇党校作用的发挥,加强对入党积极分子的政治理论的教育培训,使他们通过学习进一步提高对党的认识,明确党的最终目标、任务、性质。2007年举办党员培训班1期,培训党员64人;举办入党积极分子培训班2期,培训入党积极分子76人。二抓入党积极分子队伍建设,经常组织开展各种活动,并进行跟踪、检查和帮助,使他们在实际工作中经受锻炼和考验。三抓入党积极分子的考察,对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机等进行认真详实的考察,对发展对象进行严格的政治审查,防止入党动机不纯的人混入党内。四抓预备党员的教育、考察,教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己。

积极做好干部选拔任用工作。镇党委在坚持干部“四化”方针和德才兼备原则基础上,根据干部任用条例的要求,明确了干部选拔的原则、方法和程序。工作中,我们通过民主推荐、组织考察、民主测评、任前公示等制度,进一步规范12全文查看了干部选拔的程序,促进了班子结构的改善和干部队伍整体素质的提高。2007我镇推荐了2名中层干部作为班子成员的人选,并得到了市委的提拔任用。在200

6、2007年,镇委按照民主推荐、组织考察、党委会讨论决定的程序,对11名拟提拔任用的干部实行了票决制度,并对其实行公示。实践证明,经过规范、严格的选拔程序选拔任用出来的所有干部都能很好

地完成各自的岗位职责,受到上级和群众的好评。

四、坚持以制度管人管事,建立健全工作机制,不断创新工作局面

建立健全各项规章制度。镇党委健全了机关考勤制度、理论学习制度、领导干部年度任期目标责任制,各部门办公室也相应完善了部门办公室工作职责和工作制度。通过严格的制度管理,以制度管人,奖勤罚懒,确保作风过硬,素质高的干部都能得到提拔重用,营造了一个团结奋进、务实向上的良好工作氛围,提高了办事效率,确保工作高效有序地推进。

积极推行政务公开、村务公开。镇委把政务公开和村务公开工作作为一项民心工程抓紧抓好,健全财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度,推行村级财务管理规范化。同时,对群众关心的热点、难点问题,做到办事政策、办理程序和办理结果全面、及时公开,广泛接受群众监督。

五、坚持建设小康社会为目标,落实三个文明建设,加快“和谐**”的建设进程

坚持打造“资源型企业强镇”。镇党委坚定“工业富镇”的理念,进一步增强机遇意识、责任意识和忧患意识,紧紧抓住发展第一要务,切实加快**镇工业的发展,特别是民营企业的发展。2007年,该镇投产、在建、洽谈17个项目,其中已投产5个项目,投资额6750万元,预计年产值1.14亿元;在建5个项目,投资额8500万元,预计年产值2亿元;正在洽谈项目7个,投资额6400万元,预计年产值2.06亿元。预计上述项目全部投产后,年新增工业产值5.56亿元,税收2800万元。

逐步打造生态游品牌。镇党委以春都温泉为龙头,逐步整合马兰风光、万亩**桔生态园、300年香火不断南山寺等人文、历史、田园风光的自然资源,建设有独特传统文化的**旅游景区。同时,计划与省、市山水文化旅游产业有机结合起来,形成旅游链接,逐步将**地区生态旅游打造成省内、乃至国内知名的旅游品牌。通过整合、发展旅游业,让社会各界认识**、了解**、推介**,进而关心和支持**,促进**各项事业的全面发展。

继续优化农业产业结构,促进农民增产增收。继续抓好**桔、香蕉、蚕桑等特色农业的发展,尤其是利用“中国**桔之乡”这个品牌,充分发挥**桔原产地优势,在继续扩大规模种植的基础上,重点加强无公害栽培技术的推广,打造环保、无公害**桔优质品牌,真正把**桔品牌打响、叫亮,增强**桔的市场竞争力和增加其经济效益。到目前为止,全镇种植**桔1.2万亩,香蕉6500亩,蚕桑2500亩。

加强“五解五进”活动示范村建设。根据阳春市委关于开展社会主义新农村建设“五解五进”活动的有关文件精神,我镇有计划、有步骤地在中岗村进行推进社会主义新农村建设“五解五进”示范点的创建活动。一是帮助村委会找准路子,千方百计增加集体经济收入。2007年8月,对中岗市场全面规划改造,按照拓宽市场通道、合理布局、处理好排污系统的要求,拟建设两个门楼和市场公厕,首期工程将于年底完工,中岗市场的改造将为村委会增加6万元经济收入;二是积极开展“寨寨通”水泥路建设。今年建好新桥至尾垌、屋新的水泥路1.36公里,解决周边600多名群众行路难问题;三是解决群众看病难问题,2007年全村参加农村合作医疗2714人,参加合作医疗覆盖率达92%。

关注民生,服务群众解难题。镇党委坚持从群众利益出发,切实解决群众最关心、最直接、最现实的难题,大大改善了农村生产生活环境,为新农村建设奠定了良好的基础。几年来,争取到省资金扶持,总投资860万元的农业综合开发项目建设,解决18000亩农田灌溉难问题;投入资金280多万元,建设自来水厂工程,解决了10000多名群众的饮水难问题;投入资金54万元,建设村级卫生站所18个,解决35000多名群众看病难问题。

12全文查看近年来,**镇委在市委的正确领导下,始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,实施“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出“五个坚持”,全面推进基层党组织建设,党员队伍建设得到加强,党员素质明显提高,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,镇三个文明建设稳步发展。2006年,该镇党委

被评为阳春市固本强基先进基层党组织;2007年,又被阳春市委评为“五个好”镇党委。

一、坚持科学发展观,加强政治理论学习,增强领导班子自身建设

坚持党委中心组学习制度,加强领导班子成员的理论学习。镇党委每月组织一次镇党政班子成员进行理论学习,并在学习的基础上进行交流,结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外,还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。在学习中,镇党委特别注重联系实际,学以致用,努力提高理论水平和领导能力。

坚持以科学发展观为重点,丰富理论知识学习的内容。镇党委非常重视以科学发展观武装党员干部特别是领导干部的头脑,强化干部队伍的政治理论学习,在全镇掀起了“学习十七大精神,贯彻科学发展观”的高潮,要求党员干部深入领会科学发展观的内涵和实质,把学习理论知识与理清思路和工作实践结合起来,形成心往一处想,劲往一处使的工作合力。

二、坚持民主集中制,发挥团结协作精神,提高领导班子的和谐执政能力

坚持民主集中制,创建“团结奋进”班子。镇党委坚持集体领导和个人分工负责相结合,对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论;倡导班子成员为镇的发展献计献策的氛围,努力做到民主决策、科学决策。如在处理石崇村山林纠纷过程中,镇领导班子多次召开专专题会议研究,集思广益,在吸取石崇村山林纠纷教训的基础上,提出了承包者交纳维稳保证金,在处理好有可能发生的各类纠纷后,方可发包的山林承包处理方案。这样就走出了“老板发财,群众利益受损,镇府背黑锅”的山林纠纷怪圈,减少了山林纠纷,维护了社会的稳定。

实现民主议事,创建“最佳拍档”班子。镇党政领导认真执行中心组集中学习制度,经常集中讨论本镇经济社会全面协调发展问题,加强沟通,增强领导班子团结,实现民主议事,增强和谐执政的能力,班子之间力争做到“做最佳拍档,创最佳业绩”。在党政班子的共同努力下,该镇2006年税收1000万元,比2005年增长147万元,是2007年度全市实得财力增长最快的乡镇之一。

三、坚持内强素质外树形象的目标,强化党员干部管理,发挥党员干部先锋模范作用

加强机关干部队伍建设。一是认真制定实施党员干部年度理论业务学习计划,通过自学、集中学、讲座学等方式,有针对性地组织理论业务、时事政治、现代办公、经济、法律、农村工作和传统文化等知识的学习,不断提高干部队伍的政治业务水平;二是经常督促干部进村入户调查研究,与村民谈心,做政策的宣传员、法律的讲解员、矛盾的调解员、民情的调查员和计划生育情况的监督员,提高干部的进村工作能力;三是不断强化干部队伍的作风建设,使干部做到乐于奉献,按“三有一好”的要求认真做好工作。

加强村干部队伍建设。一是加强培训,使村干部进一步学习掌握农村政策法规,增强其运用政策法规解村民纠纷的能力;二是以开展“十百千”干部下基层驻农村活动为契机,不断挖掘农村人才,努力将年轻村民培养成党员,将党员培养成致富能手,将党员致富能手培养成村干部。如石录村党支部书记潘庆尤是一个养猪专业户,年收入100多万;东风村妇女主任李铭英是种蕉能手,年收入达50多万,他们都是村致富的领头雁。

严格把好发展党员关。镇党委在发展党员工作中,严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针。一抓镇党校作用的发挥,加强对入党积极分子的政治理论的教育培训,使他们通过学习进一步提高对党的认识,明确党的最终目标、任务、性质。2007年举办党员培训班1期,培训党员64人;举办入党积极分子培训班2期,培训入党积极分子76人。二抓入党积极分子队伍建设,经常组织开展各种活动,并进行跟踪、检查和帮助,使他们在实际工作中经受锻炼和考验。三抓入党积极分子的考察,对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机等进行认真详实的考察,对发展对象进行严格的政治审查,防止入党动机不纯的人混入党内。四抓预备党员的教育、考察,教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己。

积极做好干部选拔任用工作。镇党委在坚持干部“四化”方针和德才兼备原则基础上,根据干部任用条例的要求,明确了干部选拔的原则、方法和程序。工作中,我们通过民主推荐、组织考察、民主测评、任前公示等制度,进一步规范[]了干部选拔的程序,促进了班子结构的改善和干部队伍整体素质的提高。2007我镇推荐了2名中层干部作为班子成员的人选,并得到了市委的提拔任用。在200

6、2007年,镇委按照民主推荐、组织考察、党委会讨论决定的程序,对11名拟提拔任用的干部实行了票决制度,并对其实行公示。实践证明,经过规范、严格的选拔程序选拔任用出来的所有干部都能很好

地完成各自的岗位职责,受到上级和群众的好评。

四、坚持以制度管人管事,建立健全工作机制,不断创新工作局面

建立健全各项规章制度。镇党委健全了机关考勤制度、理论学习制度、领导干部年度任期目标责任制,各部门办公室也相应完善了部门办公室工作职责和工作制度。通过严格的制度管理,以制度管人,奖勤罚懒,确保作风过硬,素质高的干部都能得到提拔重用,营造了一个团结奋进、务实向上的良好工作氛围,提高了办事效率,确保工作高效有序地推进。

积极推行政务公开、村务公开。镇委把政务公开和村务公开工作作为一项民心工程抓紧抓好,健全财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度,推行村级财务管理规范化。同时,对群众关心的热点、难点问题,做到办事政策、办理程序和办理结果全面、及时公开,广泛接受群众监督。

五、坚持建设小康社会为目标,落实三个文明建设,加快“和谐**”的建设进程

坚持打造“资源型企业强镇”。镇党委坚定“工业富镇”的理念,进一步增强机遇意识、责任意识和忧患意识,紧紧抓住发展第一要务,切实加快**镇工业的发展,特别是民营企业的发展。2007年,该镇投产、在建、洽谈17个项目,其中已投产5个项目,投资额6750万元,预计年产值1.14亿元;在建5个项目,投资额8500万元,预计年产值2亿元;正在洽谈项目7个,投资额6400万元,预计年产值2.06亿元。预计上述项目全部投产后,年新增工业产值5.56亿元,税收2800万元。

逐步打造生态游品牌。镇党委以春都温泉为龙头,逐步整合马兰风光、万亩**桔生态园、300年香火不断南山寺等人文、历史、田园风光的自然资源,建设有独特传统文化的**旅游景区。同时,计划与省、市山水文化旅游产业有机结合起来,形成旅游链接,逐步将**地区生态旅游打造成省内、乃至国内知名的旅游品牌。通过整合、发展旅游业,让社会各界认识**、了解**、推介**,进而关心和支持**,促进**各项事业的全面发展。

继续优化农业产业结构,促进农民增产增收。继续抓好**桔、香蕉、蚕桑等特色农业的发展,尤其是利用“中国**桔之乡”这个品牌,充分发挥**桔原产地优势,在继续扩大规模种植的基础上,重点加强无公害栽培技术的推广,打造环保、无公害**桔优质品牌,真正把**桔品牌打响、叫亮,增强**桔的市场竞争力和增加其经济效益。到目前为止,全镇种植**桔1.2万亩,香蕉6500亩,蚕桑2500亩。

加强“五解五进”活动示范村建设。根据阳春市委关于开展社会主义新农村建设“五解五进”活动的有关文件精神,我镇有计划、有步骤地在中岗村进行推进社会主义新农村建设“五解五进”示范点的创建活动。一是帮助村委会找准路子,千方百计增加集体经济收入。2007年8月,对中岗市场全面规划改造,按照拓宽市场通道、合理布局、处理好排污系统的要求,拟建设两个门楼和市场公厕,首期工程将于年底完工,中岗市场的改造将为村委会增加6万元经济收入;二是积极开展“寨寨通”水泥路建设。今年建好新桥至尾垌、屋新的水泥路1.36公里,解决周边600多名群众行路难问题;三是解决群众看病难问题,2007年全村参加农村合作医疗2714人,参加合作医疗覆盖率达92%。

关注民生,服务群众解难题。镇党委坚持从群众利益出发,切实解决群众最关心、最直接、最现实的难题,大大改善了农村生产生活环境,为新农村建设奠定了良好的基础。几年来,争取到省资金扶持,总投资860万元的农业综合开发项目建设,解决18000亩农田灌溉难问题;投入资金280多万元,建设自来水厂工程,解决了10000多名群众的饮水难问题;投入资金54万元,建设村级卫生站所18个,解决35000多名群众看病难问题。

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