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一年中,公司一次性打通全流程,正式进入商业运行。这一年消防气防中心结合公司的不同生产阶段开展了形式多样、内容丰富的安全工作,现将本年度的安全工作总结如下:
一、年度安全活动的特点。一是强化领导。安全工作不是中心胜似中心,部门领导始终把安全工作作为“主官工程”“命脉工作”来抓。以“强化领导,务求实效;严格责任,狠抓落实;严管细抠,确保安全”为指导思想,开年之初就签订了安全工作责任状,建立了安全工作领导小组,细化了安全工作责任分工。在每月的例会中都要安全工作形式进行细致的分析,深挖安全根源,消除安全隐患。二是制度落实严格。靠制度保安全,我中心始终把制度落实作为安全工作的抓手,制定了安全制度落实措施和奖惩办法。加大安全制度的落实力度,严格执行各项制度,严格遵守安全生产责任制,使制度落实到实处。三是措施得力,管理有力。中心提出视隐患为大敌,保安全若保生命,依据公司安全工作制度,贴合本中心安全工作形式,制定了行之有效的安全管理措施。值班人员保持全时在位,执勤人员严禁抽烟酗酒,在位人员按照军事化管理,严格要求。建立了车辆保养日检查,器材保养日擦拭制度。同时值班领导勤检查严督促,每天对战备训练情况进行讲评。
二、年度安全工作开展情况。一是严格贯彻落实上级指示精神国务院23号文件下发后,中心领导极为重视,主要领导召开了常务办公会,研究制定了中心落实措施,组织全体员工对文件进行了逐条逐字的学习,并就文件内容的理解进行了大讨论,同时结合文件自下而上对中心安全防护能力、安全工作、安全制度中存在的问题进行了梳理,提出了50余条可行性建议,极大的强化了抓安全的手段、规范了管安全的制度、提升了保安全的能力。二是注重安全教育矫正员工思想意识决定行动,思想规范行为,中心始终注重员工的思想教育,力求通过经常性安全教育授课提升员工的思想觉悟,培养员工的安全意识,在思想上构筑安全防线。9·22事故发生后,中心在第一时间分析了事故发生的原因、救护过程及事故造成的危害,及时的组织了员工进行了学习,并结合本职工作进行了讨论发言,进一步强化了员工保安全的意识。为避免同类事故再次发生,中心还对事故进行了模拟再现,通过模拟事故现场对员工进行了直观的再教育,筑牢安全的思想防线。三是以安全活动促进公司规定落实创新形式抓落实,求真务实见成效。安全规定的落实与否决定着安全工作的成败,是安全工作的基础。中心在抓落实上,不仅要求把安全规定写在本上,挂在墙上,更要求把安全规定记在脑中,刻在心中。针对下一阶段设备调试安全形式严峻的实际,中心把三月定为安全月,组织全体员工认真学习了安全生产责任制,并以岗位类别区分组织了不漏一人的全面考核。为进一步规范安全操作规程,四月中心组织了HSE手册的学习,并以学习内容为重点,随机的进行了安全操作规程小竞赛。
三、安全工作中存在的不足。一是员工对学习讨论的热情不高。二是由于倒班的原因,安全教育有时不能落实到每一个人,组织不规范。三是个别员工对安全的重要性认识不高,安全标准要求低。
四、下一步安全工作的整改措施及目标方向。一是采取多种形式的活动方式展开安全工作,如现场演练、模拟事故现场、知识竞赛等。二是针对倒班人员进行多次安全活动,做到每一个人都有机会参加。三是要进一步加强员工的思想教育,尤其是安全要求较低的员工。安全工作是一个长期的工作,我们一定总结经验,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产掩护力度,严格执行各项制度,严格遵守安全生产责任制,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
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