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随着梨园南部新城战略的实施,我镇的城市化进程不断加快,全镇有20个村已完成或正在进行旧村改造,77%的村民已经搬迁上楼,城市化的快速推进,使得基层团建工作面临新的形势和新的挑战。近年来,梨园镇团委在团区委和镇党委的正确领导下,以“建设、服务、创新、发展”为工作理念,以服务梨园南部新城建设为工作主线,结合地区城市化进程快速推进的实际,突出工作重点和地区特色,不断强化基础建设和服务能力,激发基层团组织工作活力,凝聚城乡青年力量,取得了一些成效。
一、科学组团,整合基层团组织资源
根据我镇地区面积小、各基层团支部区位相近、团支部类型多(既有村级团支部,也有企事业单位、非公企业、社区团支部)团内资源丰富的特点,在充分调研的基础上,镇团委依据地域相近,优势互补的原则,推出了“基层团组织组团式运作”工作模式。把全镇32个团支部分为6组,六个委员各带一组,成为组团负责人,每一名团委委员主管组团内五到六名团干部,团委委员在授权的范围内独立开展工作,同时也承担相应的责任。做到了科学组团、权责明晰,整合了基层团组织资源。
二、三项服务,提升志愿者服务水平
镇团委广泛普及志愿服务理念,完善志愿服务工作制度,推动志愿服务日常化、制度化。一是服务公共事务。围绕“迎接新中国成立60周年”这一主题,结合“迎国庆、保平安”这一重点工作,组织安保志愿者深入到村队、社区义务巡逻;开展“平安迎国庆、绿色进新城”志愿服务活动,宣传环保知识并开展义务劳动,营造了迎国庆的良好氛围。二是服务弱势群体。对镇域内的孤、老、病、残等弱势群体进行全面调查摸底,开展义务法律咨询、弱势群体法律援助、青年志愿者与社区老干部结对子等活动。三是服务应急突发事件。组织各村队、社区志愿者第一时间在辖区内利用农村现代远程教育平台,播放《防控H1N1流感》专题片,集中宣传防控知识。
三、双措并举,实现团组织有效覆盖
1、随着梨园城市化进程的加快,镇域内非公企业蓬勃发展,在非公企业的青年、团员不断增多,广大团员青年已经成为非公企业的一支生力军,为此,镇团委把非公企业团建作为一项重点工作来抓。今年,我们重新恢复了琪景饮片厂团支部,有效填补了该企业中的团建空白点。同时,在其他企业团支部中,结合企业生产实际,开展丰富多彩的活动。如金鑫木业团支部,员工90%以上都是青年,自2001年党团共建以来,通过党团组织的管理与指导,开展岗位练兵、技术比武、争当“青年岗位能手”和“青工技术比武”等活动,调动青年“争强好胜”的积极性,以多种形式帮助青年熟练掌握在职岗位生产操作技术,使企业青年员工的凝聚力增强,不断为企业创造出更多的效益。
2、针对我镇城市化进程不断加快和社区居委会组建力度不断加大,社区青年在全镇青年中的比重越来越大的实际,镇团委积极争取社区办等相关职能部门的支持,建立社区青年工作联系会议制度,将团的工作有效延伸到各社区,做好社区青年的服务工作。下一步,我们计划在有条件的社区成立社区团支部,并直选社区团支部书记和社区青年联席会主席。
四、搭建平台,积极引导青年就业创业
1、镇团委以促进青年就业创业为重点,广泛征求各支部青年的意见,针对青年就业、创业需求,整合教育培训资源、就业信息资源。同镇劳动科联合举办了青年创业培训班,全镇25名青年参加了培训,并获得了创业资格证书。推荐4名有自主创业意向的优秀青年参加了北京市青檬夜校创业培训班,推荐2名有创业项目的青年报名申请小额贷款。
2、建立“本站就业档案信息库”,及时掌握镇域内大中专毕业生就业情况。在各村、各社区发放调查表,采集2009年通州籍本站信息,通知他们及时登陆就业网站了解就业信息,并积极收集用人单位信息,力争为他们提供更丰富的就业服务。
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